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如家酒店新员工入职培训
第一章新员工入职前的准备
1.确定新员工名单与到岗日期
在如家酒店，人力资源部门会提前整理出新员工的名单，并与他们沟通确认具体的到岗日期。这一步骤至关重要，以确保新员工能够按时参加入职培训，顺利融入酒店团队。
2.准备入职材料
人力资源部门将为每位新员工准备好入职材料，包括但不限于：员工手册、劳动合同、工资卡申请表、社保公积金缴纳明细等。这些材料将帮助新员工了解公司的规章制度，保障双方权益。
3.分配宿舍与安排住宿
对于外地的员工，酒店会提前为他们安排宿舍，确保新员工在入住酒店后能有一个舒适的居住环境。同时，人力资源部门会告知新员工宿舍的具体地址、入住流程以及注
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