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职业经理人合作协议
本协议由以下两方于____年____月____日在中国____市共同签署:
甲方(雇主/公司):
公司名称:_____________
注册地址:_____________
法定代表人/授权代表:_______
联系电话:_____________
电子邮箱:_____________
乙方(职业经理人):
姓名:_____________
身份证号码:_____________
住址:_____________
联系电话:_____________
电子邮箱:_____________
鉴于甲方希望聘请乙方担任公司职业经理人,负责公司的日常运营和管理工作,乙方同意接受此聘请并承诺按照本协议的规定履行职责。双方经友好协商,达成如下协议:
一、合作内容
=1\*GB4㈠职位与职责:甲方聘请乙方担任公司职业经理人,乙方将负责公司的日常运营、管理、战略规划与执行等工作,具体职责包括但不限于:_____________(详细描述乙方的工作职责)。
=2\*GB4㈡合作期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月,自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满,双方可根据合作情况协商续签事宜。
二、薪酬与福利
=1\*GB4㈠薪酬:甲方每月向乙方支付薪酬人民币____元(大写:_______元整),按月发放,发放日期为每月____日。
=2\*GB4㈡福利:甲方为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、绩效奖金等福利待遇,具体按照公司相关政策和双方约定执行。
三、工作时间与休假
=1\*GB4㈠工作时间:乙方应遵循公司规定的工作时间,每周工作不超过____小时,加班需按照公司规定进行补偿。
=2\*GB4㈡休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利,具体休假安排需提前与公司协商并报备。
四、保密与竞业禁止
=1\*GB4㈠保密:乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
=2\*GB4㈡竞业禁止:乙方在任职期间及离职后____年内,不得从事与甲方存在竞争关系的业务或活动,包括但不限于直接或间接参与、投资、顾问等。
五、双方权利与义务
=1\*GB4㈠甲方权利与义务:
1.有权对乙方的工作进行监督和评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位;
2.有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持;
3.应按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇。
=2\*GB4㈡乙方权利与义务:
1.有权按照本协议的规定获得薪酬和福利待遇;
2.有义务遵守公司的规章制度和职业道德规范;
3.应忠诚、勤勉地履行工作职责,维护公司的合法权益。
六、违约责任
=1\*GB4㈠如甲方未按时支付薪酬或福利待遇,乙方有权要求甲方立即支付,并有权解除本协议。
=2\*GB4㈡如乙方违反保密或竞业禁止条款,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失,并有权解除本协议。
七、争议解决
因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议的修改与终止
=1\*GB4㈠本协议的任何修改或补充均须以书面形式并经双方签字后生效。
=2\*GB4㈡如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行,双方可协商终止本协议,且不视为违约。同时,任一方在提前____天书面通知对方的情况下,有权解除本协议。
九、其他
=1\*GB4㈠本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
=2\*GB4㈡本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
=3\*GB4㈢本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_________
日期:____年____月____日
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