2025年中央八项规定六项禁令应知应会知识测试题及参考答案详解【a卷】.docx

2025年中央八项规定六项禁令应知应会知识测试题

第一部分单选题(40题)

1、文件办理和保密的相关规定包括（）。

A.深化办公系统应用，强化信息化保障，非涉密事项应通过普通办公系统办理

B.避免随意采用纸质流程发文，若因保密需求确需采用纸质流程，应履行审批程序

C.对于涉密文件，要科学确定密级、保密期限、发布层次和知悉范围

D.禁止通过普通办公系统办理涉密事项

【答案】：D

【解析】本题主要考查文件办理和保密的相关规定。选项A，非涉密事项应通过普通办公系统办理不符合保密相关规范。为确保信息安全，即使是非涉密事项也应遵循相应的办公系统使用规定，不能简单地通过普通办公系统办理，所以该选项错误。选项B，避免随意采用纸质流程发文表述不准确。在实际工作中，纸质流程发文有其特定的适用场景和规范流程，并非单纯避免，且“随意”一词过于模糊，不能准确体现文件办理和保密规定的严谨性，所以该选项错误。选项C，对于涉密文件，科学确定密级、保密期限、发布层次和知悉范围是必要的，但这只是涉密文件管理的一部分内容，不能全面涵盖文件办理和保密的相关规定，所以该选项错误。选项D，禁止通过普通办公系统办理涉密事项，这是文件办理和保密规定中的一条重要原则。普通办公系统通常不具备涉密信息所需的安全防护措施，通过其办理涉密事项会极大地增加信息泄露的风险，所以必须严格禁止，该选项正确。综上，答案选D。

2、结合实际情形，秉持（）的准则，及时对差旅费标准予以调整、修订。

A.实事求是、规范管理、厉行节约

B.高标准、严要求

C.宽松管理

D.随意调整

【答案】：A

【解析】本题主要考查差旅费标准调整、修订所秉持的准则。选项A“实事求是、规范管理、厉行节约”是符合实际工作中对于差旅费管理的要求的。“实事求是”意味着要结合实际情形进行调整，根据不同地区、不同工作任务等实际情况合理确定差旅费标准；“规范管理”强调对差旅费的管理要有明确的制度和流程，保证费用使用的合理性和合规性；“厉行节约”则体现了在满足工作需求的前提下，尽可能降低费用支出，避免浪费，这三个方面共同构成了合理调整、修订差旅费标准的准则。选项B“高标准、严要求”过于笼统，没有具体体现出结合实际情形以及节约等重要方面，不能准确作为差旅费标准调整、修订的准则。选项C“宽松管理”不符合对于经费管理的要求，容易导致差旅费使用的随意性和浪费，不利于合理控制成本和规范财务管理。选项D“随意调整”更是违背了管理的基本原则，差旅费标准的调整需要遵循一定的依据和规范，随意调整会造成财务管理的混乱。综上所述，正确答案是A。

3、办公用房使用面积不包含（）

A.办公区域

B.走廊

C.休息室

D.接待室

【答案】：B

【解析】本题考查办公用房使用面积的构成范围。办公用房使用面积是指直接用于办公、工作等相关功能区域的面积。选项A，办公区域是办公用房的核心组成部分，是工作人员日常办公的主要场所，显然包含在办公用房使用面积内。选项C，休息室是供办公人员短暂休息放松的区域，是办公配套功能区域，属于办公用房使用面积的一部分。选项D，接待室用于接待来访人员等办公相关活动，同样是办公用房使用功能的体现，包含在办公用房使用面积中。而选项B，走廊主要是用于人员通行的公共通道，不属于办公用房直接的使用功能区域，所以办公用房使用面积不包含走廊。综上，本题正确答案选B。

4、在出国访问期间超标准安排住宿，此行为违反了（）。

A.规范出访活动

B.改进警卫工作

C.严格文稿发表

D.厉行勤俭节约

【答案】：A

【解析】该题正确答案为A选项。规范出访活动是对公务出国访问行为的全面规范，涵盖了行程安排、住宿标准等多个方面。在出国访问期间超标准安排住宿，这显然违背了规范出访活动中对于合理安排出访各项事宜，包括住宿应遵循相应标准的要求。B选项改进警卫工作主要是围绕警卫工作的方式、效率、资源配置等方面进行优化改进，与出国访问期间超标准安排住宿这一行为并无直接关联。C选项严格文稿发表侧重于规范公务员在文稿发表过程中的相关要求，如不得擅自公开发表涉及未经批准的工作内容、不得在商业出版物上发表署名文章等，和住宿安排问题没有联系。D选项厉行勤俭节约主要强调在日常工作和生活中秉持节约资源、杜绝浪费的原则，虽然超标准安排住宿也有浪费的嫌疑，但从题目所对应的直接规范角度来看，它更直接地违反了规范出访活动这一要求。所以本题应选A。

5、各单位在进行通信费补贴管理时，应遵循的规定有（）。

A.各单位可依据自身实际状况，结合市场资费实际情况，合理设定通信费补贴标准

B.通信补贴需严格纳入工资总额管理范畴，在应付职工薪酬中列支，并且要在员工工资单中明确列示

C.严禁各单位以按人按标准报销等形式，在工资总额之外变相设置或发放通