2024版餐饮企业员工劳动争议处理与调解服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版餐饮企业员工劳动争议处理与调解服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1服务内容概述

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

4.员工劳动争议处理流程

4.1争议发生时的通知

4.2调解程序

4.3调解结果

5.调解员资质及职责

5.1调解员资质要求

5.2调解员职责

6.争议解决方式

6.1仲裁

6.2诉讼

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1双方权利义务

12.2通知方式

13.合同附件

13.1附件一：员工劳动争议处理流程图

13.2附件二：调解员资质证书

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：餐饮企业

乙方：劳动争议处理与调解服务中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：，地址：市区路号

乙方联系方式：电话：987654321，地址：市区路号

2.合同标的及服务内容

2.1服务内容概述

乙方为甲方提供员工劳动争议处理与调解服务，包括但不限于：员工劳动争议咨询、调解、仲裁、诉讼等。

2.2服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.3服务地点

服务地点为甲方所在地的市区。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元。

3.2费用支付方式

甲方应于每月末前支付乙方当月服务费用，支付方式为银行转账。

4.员工劳动争议处理流程

4.1争议发生时的通知

员工发生劳动争议时，应向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请之日起3个工作日内通知乙方。

4.2调解程序

乙方接到甲方通知后，应在5个工作日内指派调解员进行调解。

4.3调解结果

调解结果应形成书面文件，双方签字确认。

5.调解员资质及职责

5.1调解员资质要求

5.2调解员职责

调解员应负责调查了解争议事实，组织双方进行调解，协助双方达成和解协议。

6.争议解决方式

6.1仲裁

若双方对调解结果有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2诉讼

若双方对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

8.违约责任

8.1违约行为

若甲方未按时支付乙方服务费用，或乙方未按约定提供服务质量，均构成违约行为。

8.2违约责任承担

8.2.1若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的1%。

8.2.2若乙方违约，应向甲方赔偿由此造成的直接经济损失。

9.保密条款

9.1保密内容

双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，均属保密内容。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律法规。

10.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同修改程序

对合同的任何修改，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。

12.其他约定事项

12.1双方权利义务

双方应按照诚实信用原则履行各自的权利和义务。

12.2通知方式

双方之间的通知，应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。

13.合同附件

13.1附件一：员工劳动争议处理流程图

13.2附件二：调解员资质证书

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2签字盖章

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表签字：____________________

乙方代表签字：__________