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续签劳动合同申请书.docx

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处续签劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期满前____个月向甲方提出续签申请，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处继续从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定提供劳动条件的；

（3）未按照约定支付加班费的；

（4）未依法缴纳社会保险费的；

（5）违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务的；

（2）违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的；

（3）违反法律法规，侵犯甲方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日