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人社部最新劳动合同.docx

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任______岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为：____________________________。

第二条工作时间与地点

2.1本合同约定的工作时间为______小时/天，每周工作______天，具体工作时间安排为：____________________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方规定及乙方实际完成情况进行发放。

3.3乙方享有国家规定的节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2本合同期满后，双方可协商续签。

第六条试用期

6.1本合同约定试用期为______个月。

6.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第七条解除与终止合同

7.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，且不违反法律、法规的约定。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事危害身体健康的工作；

（4）双方协商一致，且不违反法律、法规的约定。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日