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2023年贵州省贵阳市南明区兴关路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、某国家级贫困县的一家社会工作服务机构，采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O”的是(）。
A.该机构已积累了三年的服务经验
B.当地专业社会工作人才资源不足
C.县领导班子对土地开发非常积极
D.国家出台了引导人才服务新农村系列政策
【答案】：D
【解析】本题是关于社会工作服务机构采用SWOT分析法制定人才发展规划时，对“O”（机会）这一要素的判断。SWOT分析法中，“O”代表外部环境中的机会。选项A，该机构已积累了三年的服务经验，这是机构自身内部具有的优势，并非外部机会，所以A选项不符合“O”的定义。选项B，当地专业社会工作人才资源不足，这是外部环境中存在的劣势因素，而不是机会，因此B选项不正确。选项C，县领导班子对土地开发非常积极，土地开发与该社会工作服务机构的人才发展并没有直接关联，不属于能为机构人才发展带来机会的因素，所以C选项也不合适。选项D，国家出台了引导人才服务新农村系列政策，这是外部环境中出现的有利于该社会工作服务机构吸引人才、促进人才发展的积极因素，属于SWOT分析法中“O”所代表的机会，所以本题正确答案为D。
2、以家庭为中心的方法要素不包括（）。
A.以家庭为单位
B.家庭全程参与
C.链接资源网络
D.聚焦社会工作者
【答案】：D
【解析】本题主要考查以家庭为中心的方法要素相关知识。以家庭为中心的方法强调围绕家庭开展工作，注重家庭在整个过程中的重要地位和作用。选项A，以家庭为单位是该方法的基础和核心，明确工作是以家庭整体为考量对象，而非个体，所以它属于以家庭为中心的方法要素。选项B，家庭全程参与体现了家庭在各个环节都积极投入，充分发挥家庭自身的力量和资源，这也是该方法的关键特征之一，属于其要素范畴。选项C，链接资源网络能够为家庭提供更多的支持和帮助，使家庭能够更好地应对各种问题和挑战，是该方法不可或缺的一部分，属于其要素。而选项D，聚焦社会工作者与以家庭为中心的理念相悖，以家庭为中心的方法重点在于家庭本身，并非聚焦于社会工作者，所以它不是以家庭为中心的方法要素。综上，答案选D。
3、《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在终止劳动合同后，用人单位要在竞业限制期限内按（）给予劳动者经济补偿。
A.月
B.季
C.年
D.一次性付清
【答案】：A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者终止劳动合同后竞业限制经济补偿支付周期的规定。在竞业限制相关规定中，明确要求用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿。从合理性角度来看，按月支付经济补偿具有多方面的优势。按月支付能够及时保障劳动者在竞业限制期间的基本生活，使其在就业受限的情况下仍能有稳定的资金来源维持生活开销。同时，这种支付方式也便于用人单位进行财务管理和成本控制，与劳动者在该时间段内持续遵守竞业限制义务相匹配。而按季、按年支付可能会导致劳动者在较长时间内缺乏稳定的资金支持，给其生活带来不便；一次性付清虽然看起来简单直接，但对于用人单位而言可能存在资金压力，且对于劳动者来说，可能会因缺乏后续保障而无法有效遵守竞业限制协议。所以，正确答案是选项A，即用人单位要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
4、某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后，将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。
A.生存
B.就业
C.家庭生活
D.教育
【答案】：B
【解析】本题主要考查对案例中关键需求的准确判断。破题点在于分析案例所围绕的核心问题，进而从选项中选出与之匹配的内容。案例描述了某公司老板因员工小李有犯罪前科欲将其开除，社会工作者小希向老板介绍小李社区矫正期间的良好表现，目的是让老板给小李公平竞争机会。整个事件的核心在于小李能否继续留在公司工作，即涉及到就业方面的问题。选项A生存需求，通常是指满足基本的衣食住行等维持生命存在的需求，案例中并未着重体现这方面内容。选项C家庭生活，案例中没有提及与小李家庭生活相关的信息。选项D教育，案例中也没有涉及小李教育方面的事情。而选项B就业，与案例中社会工作者为小李争取工作机会的主旨相符。综上，答案选B，该案例体现的是就业问题，只有保障小李的就业机会，他才能在社会中更好地融入和发展。
5、烈土岳某,牺牲前为进城务工人员,妻子为镇中心小学教师,两人育有一子。岳某父母常年在外打工,8年前离婚。父母离婚后,岳某和妹妹由父亲抚养,与奶奶共同生活。奶奶现已70岁,仍在照顾岳某妹妹的日常生活。根据《烈士褒扬条例》,岳某的烈土褒扬金应发放给岳某的（）。
A.奶奶、父亲、母亲、妻子
B.奶奶、父亲、妻子
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