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股权激励协议有限合伙模式10篇

篇1

一、协议前言

本协议旨在明确各方股东权益及利益分配，构建有限合伙企业内部的股权激励体系，增强员工的凝聚力及创造力，提升企业的核心竞争力，以实现共同繁荣和长远发展。

二、协议主体

甲方（有限合伙企业）：_________________________

乙方（股权激励对象）：_________________________

三、协议内容

1.股权激励目的：通过股权激励计划，使乙方成为甲方的长期合作伙伴，共享企业发展成果。

2.股权激励方式：采用有限合伙模式，乙方通过出资认购有限合伙份额，享有相应权益。

3.股权结构安排：明确甲方的股权结构，包括普通合伙人（GP）和有限合伙人（LP）的比例和权益分配。

4.股权激励条件：乙方需满足一定的业绩指标、服务期限等条件，方可获得股权激励资格。

5.有限合伙份额：乙方认购的有限合伙份额、认购金额、权益比例等具体事项。

6.权利义务：甲乙双方的权利和义务，包括但不限于决策权、分红权、管理责任等。

7.股权转让与退出机制：规定乙方在何种情况下可以转让股权、退出有限合伙的条件及程序。

8.保密义务与竞业禁止：乙方在有限合伙期间及退出后的保密义务和竞业禁止条款。

9.违约责任：任何一方违反本协议约定应承担的违约责任和赔偿方式。

四、协议签署及生效条件

本协议经甲乙双方签署后生效，并报相关政府部门备案。同时需符合相关法律法规的规定。

五、争议解决方式

本协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字确认后生效。本协议的解释权归甲方所有。双方联系方式变更应及时通知对方。未尽事宜依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规处理。甲乙双方在此充分理解并认同本协议内容的基础上签署本协议：甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日二为此协议的合法性进行声明并由甲乙双方签字盖章证明人：（签字）：日期：XXXX年XX月XX日）在符合相关法律法规的前提下，本股权激励协议（有限合伙模式）正式确立。本协议内容清晰明确，格式美观规范，符合甲乙双方的实际需求。双方应严格遵守协议条款，共同实现企业的发展目标。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。特此声明！甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日证明人：（签字）：日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、协议前言

本协议旨在明确激励对象与合伙企业之间的股权关系，通过设立有限合伙的方式，实现激励对象对公司的长期忠诚和贡献。本协议所设立的有限合伙，旨在构建一个既能激励又能约束的机制，以促进公司的长远发展。

二、协议主体

1.激励对象：指与公司签订正式劳动合同的员工或高管，通过本协议获得公司股权的激励。

2.合伙企业：指由激励对象投资设立的有限合伙企业，通过该企业与公司建立股权关系。

三、协议内容

1.股权结构：

激励对象通过设立有限合伙的方式，间接持有公司的股权。有限合伙企业中，激励对象为有限合伙人，负责出资。普通合伙人为公司指定的员工或高管，负责日常管理。

激励对象的股权比例，根据其对公司的贡献、职位、工作年限等因素确定。具体比例由公司与激励对象协商确定。

2.股权激励机制：

激励对象通过有限合伙企业获得的公司股权，将根据其工作表现、业绩和公司的经营状况进行动态调整。表现优异者，股权比例可提升。反之，则可能降低。

激励对象在有限合伙企业中享有相应的分红权、投票权等权益。分红的具体金额和方式，将根据公司的盈利情况和分配政策确定。

3.约束与退出机制：

激励对象在有限合伙企业中需承担一定的责任和义务，包括但不限于按时出资、参与管理、承担亏损等。违反约定者，将面临相应的法律后果。

若激励对象因个人原因或公司原因需要退出有限合伙企业，需提前与公司协商，并按照协议约定承担相应的法律责任和费用。

4.争议解决：

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好