2025年执行中央八项规定财务管理应知应会80条带答案详解（基础题）.docx

2025年执行中央八项规定财务管理应知应会80条

第一部分单选题(40题)

1、业务招待活动审批及费用结算的相关规定涵盖以下内容，符合规定的选项是（）。

A.所有业务招待活动均需履行事前审批程序，待相关领导审批同意后，方可开展。

B.需严格执行电子化审批流程，若遇特殊情况，事后须在5个工作日内及时补办招待审批手续。

C.未提供业务招待费申请单的业务招待费，不予报销。

D.开展业务招待所产生的费用应及时结算，严禁以会议、培训、调研等费用的名义虚列、隐匿业务招待费用。

【答案】：A

【解析】本题可根据业务招待活动审批及费用结算的相关规定，对每个选项进行逐一分析。选项A：所有业务招待活动均需履行事前审批程序，待相关领导审批同意后，方可开展。这是规范业务招待活动的基本要求，事前审批能够确保活动的合规性和必要性，避免随意开展业务招待，从源头上把控业务招待的合理性，该项符合业务招待活动审批及费用结算的相关规定。选项B：相关规定中若强调严格执行电子化审批流程，通常意味着应在事前按流程完成审批，而特殊情况事后补办招待审批手续不符合严格的电子化审批流程要求，这可能会使审批机制流于形式，无法有效对业务招待活动进行事前监管，所以该项不符合规定。选项C：题干中并没有提及未提供业务招待费申请单的业务招待费不予报销这一内容，属于在题干规定内容之外添加额外条件，故该项不符合要求。选项D：严禁以会议、培训、调研等费用的名义虚列、隐匿业务招待费用，这主要强调的是费用结算时的合规性问题，但题干强调的是审批及费用结算两方面规定，该选项只涉及费用结算方面，不够全面准确，不能完整涵盖审批及费用结算的相关规定。综上，正确答案是A选项。

2、依据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对于无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以()或者降职使用。

A.警告或严重警告

B.免职

C.通报批评

D.诫勉谈话

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定的了解。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，对于无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依规依纪依法予以免职或者降职使用。选项A，警告或严重警告属于党纪处分的方式，并非针对无正当理由拒不服从组织调动或交流决定的处理措施。选项C，通报批评主要是对违规行为进行公开批评教育，不属于对该情形的规定处理方式。选项D，诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，不符合题干所涉及情形的处理规定。所以本题正确答案是B。

3、全体党员干部员工在廉洁文化建设方面应承担的责任包括以下哪些选项：

A.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神；

B.清晰界定公私边界；

C.倡导与直接管理的下属人员及下属单位人员构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系；

D.共同推进廉洁文化建设。

【答案】：D

【解析】本题主要考查全体党员干部员工在廉洁文化建设方面应承担的责任相关内容。选项A，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，这主要是从作风建设、纪律要求的层面强调党员干部员工应当遵守的规定，重点在于规范行为作风，而不是直接针对廉洁文化建设应承担的责任这一核心要点，它是一种宽泛的纪律要求，并非专门围绕廉洁文化建设的责任表述。选项B，清晰界定公私边界，主要侧重于个人在处理公私事务时的原则和界限把握，是廉洁自律的一个方面，但它是比较具体的一个行为准则，不能全面涵盖全体党员干部员工在推动廉洁文化建设这一系统性工作中应承担的责任。选项C，倡导与直接管理的下属人员及下属单位人员构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，强调的是工作中人际关系的构建，是营造良好工作氛围和组织生态的一个方面，虽然与廉洁文化建设存在一定关联，但并非是全面推动廉洁文化建设的直接责任体现。选项D，共同推进廉洁文化建设，此选项准确且全面地概括了全体党员干部员工在廉洁文化建设方面应承担的责任。廉洁文化建设是一个需要全体成员共同参与、共同努力推进的系统工程，全体党员干部员工都有责任积极投身其中，为构建良好的廉洁文化环境贡献力量。综上，正确答案是D。

4、印发无实际内容的文件，违反了（）。

A.改进调查研究

B.精简会议活动

C.精简文件简报

D.厉行勤俭节约

【答案】：C

【解析】本题考查对公务员工作相关规定及要求的理解。选项A“改进调查研究”主要侧重于深入实际、深入基层、深入群众，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作等方面，与印发无实际内容的文件并无直接关联。选项B“精简会议活动”重点在于严格控制以各类名义召开的会议活动数量、规模、时间，提高会议活动效率和质量等，不涉及文件印发方面的问题。选项C“精简文件简报”要求切实改进文风，没有实质内容、可发