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包就业合同范文10篇

篇1

甲方：XXX就业培训服务公司

乙方：XXX学员

根据《中华人民共和国合同法》及就业培训服务的有关规定，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

甲方将提供全方位的就业培训服务，帮助乙方提升职业技能和就业竞争力。培训内容包括但不限于：

1.职业技能培训：根据市场需求和乙方需求，提供相关的技能培训，如计算机操作、英语、销售技巧等。

2.职业素养培养：通过讲座、案例分析等形式，帮助乙方提升职业道德、团队协作等职业素养。

3.面试技巧指导：为乙方提供面试前的指导，帮助乙方掌握面试流程和注意事项。

4.就业推荐服务：在乙方培训结束后，根据乙方的兴趣和技能，提供就业推荐服务。

二、培训服务时间

本次培训服务的时间为3个月，自2025年5月1日起至2025年7月31日止。

三、培训服务费用

本次培训服务的费用为10000元。乙方需在培训开始前向甲方支付该费用。甲方将提供正规的发票作为凭证。

四、双方权利义务

1.甲方需按照约定的内容提供培训服务，确保教学质量和效果。

2.乙方需按时参加培训，遵守培训纪律，积极配合甲方的教学安排。

3.甲方需尊重乙方的个人选择和意愿，确保培训内容的针对性和实用性。

4.乙方需保持积极的学习态度，认真完成甲方布置的学习任务。

5.甲方需为乙方提供必要的学习资源和环境，确保乙方能够顺利完成培训任务。

6.乙方需按时支付培训费用，确保培训服务的顺利进行。

7.甲方需为乙方提供就业推荐服务，帮助乙方更好地融入职场。

8.乙方需积极配合甲方的就业推荐服务，提供必要的个人信息和材料。

9.甲方需保护乙方的个人信息和隐私，确保乙方的合法权益得到保障。

10.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

五、违约责任

1.甲方如未按照约定提供培训服务或培训质量不符合要求，需承担相应的违约责任，并退还乙方已支付的费用。

2.乙方如未按时参加培训或违反培训纪律，需承担相应的违约责任，并支付甲方相应的违约金。

3.甲方如未保护乙方的个人信息和隐私，需承担相应的法律责任。

4.乙方如未遵守甲方的保密规定，需承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.培训服务结束后，双方的权利义务关系自动终止。但乙方仍需遵守甲方的保密规定，直至保密期限届满。

3.如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：2025年5月1日

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[info@](mailto:info@)

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：2025年5月1日

联系方式：电话：09876543210，邮箱：[info@](mailto:info@)

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据甲方生产发展需要，经甲、乙双方协商，本着平等、自愿的原则，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满作废。如因甲方生产工作需要，乙方经考核合格后可继续续签。

二、生产、工作具体任务和目标

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方从事XXXX工作，乙方需按甲方要求，按时、按质、按量完成生产、工作任务。

2.甲方需将乙方安排在XX部门从事XX岗位的工作，乙方需服从甲方安排，严格履行岗位职责，遵守各项规章制度，按时、按质、按量完成生产工作任务。

3.乙方需完成甲方下达的XXXX任务指标，具体任务指标由甲方根据乙方实际情况制定，并以此作为对乙方考核的标准。

三、加班、加点及休息、休假制度

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的法律、法规，保障乙方的合法权益。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班、加点，乙方应服从甲方安排，并享受国家规定的加班、加点待遇。

3.乙方在合同期内可享受国家规定的休息、休假时间。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全绳等。

2.甲方需为乙方提