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疾病期间上班协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在疾病期间，经双方协商一致，乙方愿意在疾病期间继续为甲方提供工作服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、协议背景

乙方因[具体疾病名称]正在接受治疗或康复，但鉴于甲方工作的特殊性及业务需求，乙方在疾病期间自愿申请继续上班。双方经友好协商，就乙方疾病期间上班的相关事宜达成本协议，以明确双方的权利和义务。

二、工作内容及要求

（一）工作内容

乙方在疾病期间，根据甲方的工作安排，主要负责[具体工作岗位及职责描述]。

（二）工作要求

1.乙方应按照甲方的工作制度和流程，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

3.乙方在工作期间应保持良好的工作状态，积极配合甲方的工作安排，不得以疾病为由拒绝履行工作职责，但甲方应充分考虑乙方的身体状况，合理安排工作强度和工作时间。

三、工作时间及休息休假

（一）工作时间

1.乙方在疾病期间的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五上午[X]点至下午[X]点]。

2.根据乙方的身体状况，甲方可在工作时间上适当灵活调整，但应确保乙方每日工作时间不超过法定标准工作时间，且每周工作时间不超过法定最长工作时间。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.鉴于乙方处于疾病期间，乙方可根据自身身体状况，提前向甲方申请病假。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，批准乙方的病假申请，并保障乙方在病假期间的合法权益。

3.乙方在疾病期间如需进行治疗或康复，应提前告知甲方，并合理安排工作，确保不影响甲方的正常工作秩序。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照[具体工资支付方式及标准，如月薪制，每月工资为[X]元]向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在疾病期间上班，甲方应按照正常工作时间的工资标准支付乙方工资，不得因乙方疾病而降低工资待遇。

3.甲方应在每月的[具体发薪日期]按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（二）福利待遇

1.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、生日福利等。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式按照国家及地方相关规定执行。

3.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴存住房公积金，缴存比例和方式按照甲方的住房公积金管理规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

（一）劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应根据乙方工作岗位的特点，制定相应的安全操作规程和劳动保护制度，并对乙方进行培训，确保乙方熟悉并遵守相关规定。

（二）劳动条件

1.甲方应确保乙方的工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准，为乙方提供良好的工作环境。

2.甲方应根据乙方的身体状况，合理安排工作岗位和工作任务，避免安排乙方从事过重、过累、有毒有害等危害乙方身体健康的工作。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。

有权根据乙方的工作表现和身体状况，合理调整乙方的工作岗位和工作任务。

有权按照国家法律法规及甲方的相关规定，对乙方进行管理和考核。

2.义务

按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供必要的劳动保护用品和良好的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

根据乙方的身体状况，合理安排工作强度和工作时间，不得强迫乙方加班加点。

按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应认真听取并给予答复。

（二）乙方权利和义务

1.权利