- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX集团___月人事月报表
项目人力资源总体结构
月末人数当月入职当月离职月初人数月平均人数总人数男女
员工性别
员工数量
比例
比率
1.入离职情况
入职离职试用期离试用期试用期
月离职率
总人数总人数职所占比人数离职数
重
2.部门人员变动情况
新入职人内部调整离职情况劳动合同
部门月初人数月末人数离职率社保缴纳
人员统计数调入调出辞职辞退自动离职签订人数
分析
序号部门姓名岗位学历工龄入职时间离职日期离职原因备注
1
员工离职2
分析3
4
5
序号部门姓名岗位性别学历入职时间试用期限试用期工资备注
1
新入职
人员
新入职2
人员3
4
5
序号部门姓名岗位性别学历转正时间合同期限转正后工资备注
1
2
员工转正
3
4
5
序号姓名调出部门岗位调入部门岗位调岗时间变动类型调岗后工资
您可能关注的文档
最近下载
- 大学有机化学第1章绪论ppt课件.pptx VIP
- Unit 1 Happy Holiday Section B 1a-1d(学案)2025-2026学年人教版英语(2024)八年级上册.docx VIP
- 医美抗衰美容干细胞抗衰产品项目知识课件.pptx VIP
- 合肥市残疾人证课件.ppt VIP
- 牛津译林版初中英语新教材七年级上册全册单词表.xlsx VIP
- 《企业数字化转型之课件解决方案》课件.ppt VIP
- 工程临时用电施工组织设计.doc VIP
- 欧科PT300变频器说明书.pdf
- 2025年广东南粤集团有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 飞行器总体设计.pptx VIP
做为人力资源管理的老司机,愿与天下HR共享,一起探讨人力资源与人生的海洋! 深入、细致、学习、 进步! 你的分享让我们喜阅,收获!我的分享能让你有启发就是我的使命和用途!
文档评论(0)