安全生产管理讲义.pptxVIP

1安全生产管理为企业生产把关对员工安全负责为企业发展服务

2内容提要职业健康安全现状安全生产管理事故致因理论劳动安全管理体制及法制管理安全生产检查安全生产教育伤亡事故预防安全现状综合评价应急预案

3一、职业健康安全现状国际情况我国的职业健康安全现状

国际劳工组织报道401近年全球每年发生各类伤亡事故约2.5亿起,平均每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟约480起。02每年有300万人死于工伤职业病，2亿多人受到伤害，经济损失相当全球国民经济总值的5％

我国的职业健康安全现状5

我国的事故基本情况601平均每年事故总起数一百万起02总死亡14万左右03其中工矿企业：平均每年事故发生1.5万起04死亡15000人左右05平均40人/天06一次死亡10人以上的事故：平均每周两起左右

煤矿：产量10亿吨/年，美国死亡30人，我国7000人；建筑、机械、化工、建材、电力、冶金、石油事故突出的其他主要行业：是印度的17倍；美国的200多倍。010203040506

职业危害状况令人担忧80504020301﹡全国有160多万个厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2亿人以上﹡截至2002年，全国累计检出尘肺病58万余例，其中累计死亡近14万人，尘肺现患病人44万余例﹡自1990年到现在平均每年新诊断尘肺病人9千人左右﹡2002年发生尘肺患者1.2万人，几乎恢复到1990年以前的水平﹡目前，无论从接触职业危害人数、职业病患者累积数量、死亡数量和新发现病人数量，我国都居世界首位

经济损失巨大9近年，我国每年统计上报的伤亡事故与职业病造成的经济损失约2500亿元人民币；占GDP的2.5%左右。1国际上情况：伤亡事故及职业病造成的直、间接经济损失为GDP的1.5-5%。2

10安全生产责任安全生产责任重于泰山，隐患险于明火，防范胜于救灾，“为官一任，保一方平安”。安全生产人人有责

主要原因11法制不健全；1安全投入不足，欠账多，条件差；2人员素质低，安全意识差；3“三违”严重；4管理水平低下；5市场经济带来的负面影响；6缺乏市场经济相适应的安全生产管理体制。7

注册安全工程师继续教育师资教育安全管理基本思想的转变从事后查处向事前预防转变；从传统的安全管理向现代安全管理模式转变；从要我安全向我要安全、我会安全转变；从被动安全向主动安全转变。

事故原因体系13

二、安全生产管理14所谓安全生产管理:就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

1目标2减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。3安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。4安全生产管理内容包括：5安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

安全生产管理原理与原则16安全管理基本原则系统原则系统原理的含义它是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

（1）系统原则17系统原则强调把管理的所有要素、整个过程都视为系统，把整个管理工作提升为运用系统的思想、方法，努力实现系统的最优化。要以整体目标为出发点和归宿点，整体布局、统分结合，实现整体大于部分之和的系统效应。要有主、次、轻重、缓急地安排计划和落实措施，要合理安排、组织、使用有关资源，形成层次分明的效能级别，使人尽其才，物尽其用。

（2）人本原理18人本原理的含义在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。安全管理强调以人为本，就是按照人性的需求，实行科学的人性化管理，强调交互式、民主化管理，充分发挥人的潜能，调动每一个人搞好安全的积极性、主动性。

（2）人本原理19运用人本原理的原则动力原则:管理必须有能够激发人的工作能力的动力能级原则:现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，才能发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。激励原则:利用某种外部诱因刺激调动人的积极性和创造性。12345

2.安全管理技术原则20超前原则：安全系统发挥作用应优先，在功能上应到达充裕。安全规则应超前于经济活动，安全措施、对策应当具有冗余、过剩