- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025临时聘用保安合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2岗位职责
3.工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
6.工作条件与设施
6.1工作条件
6.2工作设施
7.休假与福利
7.1休假制度
7.2福利待遇
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一:工作职责说明书
12.2附件二:福利待遇明细表
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:________________
甲方联系电话:________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:____________________
乙方身份证号码:________________
乙方住址:____________________
乙方联系电话:________________
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
乙方同意按照本合同约定,担任甲方临时聘用保安。
2.2岗位职责
乙方在甲方指定的工作地点,负责下列工作:
(1)维护甲方工作场所的安全秩序;
(2)协助甲方处理突发事件;
(3)执行甲方规定的各项安全制度;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
3.工作内容与要求
3.1工作内容
(1)巡逻检查,确保工作场所安全;
(2)接待来访人员,登记访客信息;
(3)处理紧急情况,及时报告;
(4)协助维护工作场所的清洁卫生;
(5)执行甲方规定的其他工作。
3.2工作要求
(2)具备一定的安全防范意识和应急处置能力;
(3)身体健康,能够胜任保安工作;
(4)持有保安员资格证书。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的场所,具体地点如下:
____________________
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____________________元/月。
5.2绩效奖金
乙方在完成工作任务且表现良好时,可获得绩效奖金,具体金额由甲方根据实际情况确定。
5.3社会保险及公积金
甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.工作条件与设施
6.1工作条件
甲方将为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:
(1)工作制服;
(2)工作所需的装备;
(3)必要的工作培训;
(4)安全防护措施。
6.2工作设施
(1)工作场所;
(2)办公设备;
(3)交通工具;
(4)通讯工具。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资,每逾期一日,甲方应向乙方支付相当于当月基本工资1%的违约金。若甲方未按照约定提供必要的工作条件和设施,乙方有权要求甲方立即改正,并赔偿因此造成的损失。
8.2乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿因乙方违约造成的直接经济损失。若乙方擅自离职,未提前通知甲方,乙方应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
(1)经双方协商一致,可以解除本合同;
(2)乙方因身体原因无法继续履行合同,经甲方同意后,可以解除本合同;
(3)乙方严重违反合同规定,甲方有权解除本合同。
9.2合同终止条件
合同期满或双方约定的其他终止条件成就时,本合同自行终止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为____________________。
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
文档评论(0)