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残疾人专职委员聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本协议，以便共同遵守。

一、协议期限

本协议有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任残疾人专职委员一职。具体岗位职责包括但不限于：

1.协助甲方开展残疾人事业，落实相关政策。

2.为残疾人提供咨询、帮扶、就业等服务。

3.组织开展残疾人文化、教育、体育等活动。

4.维护残疾人合法权益，帮助解决实际困难。

三、工作要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应热爱残疾人事业，对工作认真负责，对残疾人充满爱心。

3.乙方应具备基本的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成工作任务。

四、工资及福利

甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，按月支付乙方的工资。工资标准为[工资标准]元/月。甲方根据乙方的实际工作表现和考核情况，可对乙方的工资进行调整。此外，甲方还将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

2.带薪休假（根据工作年限享受不同天数的带薪休假）。

3.培训机会（提供相关的培训和进修机会）。

五、协议的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.乙方存在以下情形之一的，甲方可以解除本协议：

-严重违反甲方规章制度的。

-连续旷工超过XX日或者一年内累计旷工超过XX日的。

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方存在以下情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按照约定支付工资的。

-未缴纳五险一金的。

-违反法律法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定解除协议的，应承担以下违约责任：

-提前XX日书面通知甲方。

-按照甲方要求办理工作交接手续。

-赔偿甲方因乙方离职造成的经济损失。

3.甲方违反本协议约定解除协议的，应承担以下违约责任：

-提前XX日书面通知乙方。

-按照国家有关规定支付经济补偿金。

-赔偿乙方因甲方违约造成的经济损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区残疾人联合会

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《XX市残疾人专职委员管理办法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议。

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本协议自行终止。

二、工作职责

1.乙方根据甲方的安排，在XX街道（乡镇）残联从事残疾人专职委员工作。

2.乙方应当履行以下工作职责：

宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规，参与制定和实施所在街道（乡镇）的残疾人事业发展规划和计划。

了解掌握本街道（乡镇）残疾人的基本情况，对残疾人进行走访、调查，建立残疾人工作台帐。

协助街道（乡镇）残联开展残疾人就业、培训、扶贫、维权等工作。

承担街道（乡镇）残联交付的其他任务。

三、工作待遇

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全。

2.乙方的工作待遇按照《XX市残疾人专职委员管理办法》的规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照有关规定执行。

2.乙方享受的社会保险待遇按照有关规定执行。

3.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际