2025年会计中级职称经济法模拟试题与权威解析汇编.doc

会计职称考试中级经济法试题及答案解析

一、单项选择题（本类题共２５小题，每题1分,共25分。每题备选答案中,只有一种符合题意的对的答案。请将选定的答案，按答题卡规定,用2B铅笔填涂答题卡中题号1至2５信息点。多选、错选、不选均不得分。)

1．下列有关证券发行承销团承销证券的表述中，不符合证券法律制定规定的是（）。

A.承销团承销合用于不特定对象公开发行的证券

B．发行证券的票面总值必须超过人民币１万元

C.承销团由主承销和参与承销的证券企业构成

D.承销团代销、包销期最长不得超过９0日

【答案】Ｂ

【解析】发行人向不特定对象发行的证券,法律、行政法规规定应当由证券企业承销的,发行人应当同证券企业签订承销协议;选项A表述对的。承销团应当由主承销和参与承销的证券企业构成；选项C表述对的。证券的代销、包销期限最长不得超过九十日;选项D表述对的。

【点评】本题重要考核的“承销团承销证券”知识点。该知识点与财考网考前模拟试卷一单项选择第15题基本相似。在随章同步练习第四章中也有体现。

2．郑某和张某拟订一份书面协议。双方在甲地谈妥协议的重要条款,郑某于乙地在协议上签字，其后,张某于丙地在协议上盖章，协议的履行地为丁地。根据《协议法》的规定,该协议成立的地点是(）。

A．甲地

B.乙地

C.丙地

D.丁地

【答案】Ｃ

【解析】当事人采用协议书形式签订协议的,双方当事人签字或者盖章的地点为协议成立的地点。假如双方当事人未同步在协议书上签字或盖章，则以当事人中最终一方签字或盖章的地点为协议成立的地点。

【点评】本题重要考核协议法律制度的“协议成立的地点”知识点。该知识点与财考网考前模拟试卷三单项选择第１9题基本相似。在随章同步练习第五章中也有体现。

３.甲企业于4月1日向乙企业发出订购一批实木沙发的要约，规定乙企业于4月8日前答复。4月2日乙企业收到该要约。4月3日，甲企业欲改向丙企业订购实木沙发,遂向乙企业发出撤销要约的信件，该信件于４月４日抵达乙企业。4月5日，甲企业收到乙企业的答复,乙企业表达暂无实木沙发,问甲企业与否乐意选购布艺沙发。根据《协议法》的规定，甲企业要约失效的时间是(）。

A．4月3日

B.４月4日

C.4月5日

Ｄ.4月8日

【答案】C

【解析】题目中,甲企业的要约中确定了“承诺期限”，因此不能撤销。而乙企业4月５日的答复对要约进行了实质性变更,是新的要约，导致原要约失效。

【点评】本题重要考核协议法律制度的“要约失效”知识点。该知识点在随章同步练习第五章中有体现。

４.8月5日，经发包人甲企业同意，总承包人乙企业将自己承包的部分建设工程分包给丙企业。因丙企业完毕的工程质量出现问题，给甲企业导致100万元的经济损失。根据《协议法》的规定,下列有关对甲企业损失承担责任的表述中,对的的是(）。

Ａ．由乙企业承担赔偿责任

Ｂ.由丙企业承担赔偿责任

C.先由丙企业承担赔偿责任,局限性部分由乙企业承担

D.由乙企业和丙企业承担连带赔偿责任

【答案】D

【解析】建设工程协议中,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完毕。第三人就其完毕的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。

【点评】本题重要考核协议法律制度的“协议当事人双方权利义务”知识点。该知识点在随章同步练习第五章中有体现。

5．甲企业将两个业务部门分出设置乙企业和丙企业,并在企业分立决策中明确,甲企业此前所负的债务由新设的乙企业承担。分立前甲企业欠丁企业贷款１2万元,现丁企业规定偿还。根据《协议法》的规定,下列有关该12万元债务承担的表述中，对的的是（）。

Ａ．由甲企业承担

B.由乙企业承担

Ｃ.由甲、乙、丙三个企业平均承担

D.由甲、乙、丙三个企业连带承担

【答案】D

【解析】《协议法》规定：当事人签订协议后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对协议的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。题目中并不是“债权人和债务人”到达的协议，而是债务人内部的协议,该协议对债权人无效，因此分立后的法人（甲乙丙３个企业)承担连带责任。

【点评】本题重要考核劳动协议法律制度的“当事人分立后的债务承担”知识点。该知识点在随章同步练习第五章中有体现。

6．债权人甲下落不明,致使债务人乙难以履行债务,乙依法将标的物提存。提存期间,该标的物发生意外毁损。根据《协议法》的规定，下列有关对该标的物损失承担的表述中，对的的是()。

A.应由甲承担

B.应由乙承担

C.应由甲、乙共同承担

D.应由提存机关承担

【答案】A

【解析】标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。题目中,甲是债权人,债务人乙将标的物提存后,风险是甲承担。

【点评】本题重要考核劳动协议法律制度的“标的物提存的规定”知识点。