2025河南洛阳市汝阳县面向高等院校应届毕业生招聘教师70人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

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2025河南洛阳市汝阳县面向高等院校应届毕业生招聘教师70人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、考古:文物:博物馆()

A.教育:人才:企业

B.贸易:商品:工厂

C.耕种:庄稼:土地

D.培训:员工:社会

【答案】:A

【解析】考古的目的在于发现文物,而博物馆是保存和展览文物的具体场所;教育的目的在于培养人才,而企业是利用和发展人才的具体地方。所以该题应选择此逻辑所对应的答案。

2、下列未成年人的行为中,具有法律效力的有()。

A.8岁的小才女小张在各大报纸、期刊上发表文章并以此获得稿费

B.10周岁的小王喜欢同班同学小周,将1000元钱给予小周

C.6岁的小蔡接受张叔叔赠与的1000元压岁钱

D.5岁的小李将母亲的手机拿去幼儿园和好友小赵一同玩耍,临走时将手机送给了小赵

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。对于在各大报纸、期刊上发表文章并以此获得稿费的行为,虽然行为人是8岁,属于限制民事行为能力人,但是创作并发表文章获得稿费属于纯获利益的行为,该行为有效。对于将1000元钱给予他人的行为,行为人10周岁,属于限制民事行为能力人,1000元数额较大,超出了其年龄、智力相适应的范围,该行为效力待定,须经法定代理人同意或者追认后有效。对于接受赠与1000元压岁钱的行为,行为人6岁,属于无民事行为能力人,应由其法定代理人代理实施该民事法律行为,单独接受赠与行为无效。对于将母亲的手机送给他人的行为,行为人5岁,属于无民事行为能力人,其实施的赠送手机的行为无效。

3、“七月流火”出自《诗经》,其本意是指()。

A.七月炎热似火

B.是形容热情

C.天气即将转凉

D.形容时间飞逝

【答案】:C

【解析】题目考查对“七月流火”本意的理解。“七月流火”出自《诗经》,其中“七月”指夏历七月,“流”指移动、落下,“火”是星名,即心宿二,每年夏历五月间黄昏时心宿在中天,六月以后就渐渐偏西,时暑热开始减退。所以“七月流火”本意是说夏历七月,大火星西行,天气逐渐转凉。说其指七月炎热似火,是对该词语的错误理解,七月天气通常炎热,但这并非该词本意;它也不是用于形容热情;且它和形容时间飞逝没有关联。因此本题正确答案是天气即将转凉。

4、甲在高速公路上长时间以较慢速度占据超车道驾驶小轿车,乙驾驶小轿车超车时操作不当,导致甲驾驶的车辆失控撞上防护栏,造成车毁人亡的后果。经认定,乙对本次事故负主要责任。乙的行为构成()。

A.危险驾驶罪

B.交通肇事罪

C.妨害安全驾驶罪

D.以危险方法危害公共安全罪

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同罪名的理解与区分。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。本题中乙的行为并非上述危险驾驶罪所列举的情形,所以不构成危险驾驶罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。乙在超车时因操作不当,造成甲车辆失控撞上防护栏致车毁人亡,且乙对本次事故负主要责任,符合交通肇事罪的构成要件。妨害安全驾驶罪是对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全,以及驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的行为。本题的情形并不涉及妨害安全驾驶罪的相关行为,所以不构成该罪。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法,危害公共安全的行为。乙的行为只是超车时操作不当,并非是以与上述相当的危险方法危害公共安全,所以不构成以危险方法危害公共安全罪。综上,乙的行为构成交通肇事罪。

5、罗某入职时与公司签订劳动合同,合同约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天。然而,罗某实际休了78天产假。罗某上班后,公司以旷工为由将其辞退。对此,下列说法正确的是()。

A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当

B.该公司可以以旷工为由辞退罗某

C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班

D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,女职工生育享受的产假天数是法定的,用人单位不能通过劳动合同约定的方式来减少女职工依

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