2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题附完整答案详解【易错题】.docx

2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、在向所属单位安排部署工作时，应当提前进行规划并尽早发布相关文件，为基层留出充裕的落实工作时间，这样做的目的是（）。

A.减轻基层负担

B.提高工作效率

C.体现领导权威

D.加快工作进度

【答案】：A

【解析】本题主要考查对向所属单位安排部署工作时提前规划并尽早发布文件目的的理解。选项A：减轻基层负担提前进行规划并尽早发布相关文件，为基层留出充裕的落实工作时间，基层单位就能有更充足的时间去合理安排和推进工作，避免因时间紧迫而导致的加班加点、疲于应对等情况，使基层能够在较为宽松的时间范围内完成工作任务，从而切实减轻基层的工作负担。所以该选项正确。选项B：提高工作效率虽然提前规划和尽早发布文件可能在一定程度上有助于提高工作效率，但题干强调的重点是为基层留出充裕的落实工作时间，主要目的并非单纯提高工作效率，而是减轻基层在时间紧迫情况下的压力。所以该选项错误。选项C：体现领导权威安排部署工作是为了推动工作顺利开展，而不是为了体现领导权威。提前规划并为基层留出时间是从工作实际和基层情况出发的合理举措，与体现领导权威无关。所以该选项错误。选项D：加快工作进度这里提前规划和预留时间，重点在于让基层有足够时间落实工作，而不是加快工作进度。加快工作进度往往意味着要求在更短时间内完成任务，这与为基层留出充裕时间的表述相悖。所以该选项错误。综上，答案选A。

2、内部业务招待活动用餐标准为人均每次不得超过（）元。

A.100

B.150

C.200

D.250

【答案】：C

【解析】本题考查内部业务招待活动用餐标准的相关知识。在内部业务招待活动中，规定用餐标准为人均每次不得超过200元，所以答案选C。

3、对于隐瞒入党前严重错误的情况，通常应给予（）处理。

A.开除

B.撤销党内职务

C.除名

D.留党察看

【答案】：C

【解析】本题考查对隐瞒入党前严重错误情况应给予处理方式的了解。根据相关规定，对于隐瞒入党前严重错误的情况，通常应给予除名处理。选项A，开除党籍是对严重违反党纪且已丧失共产党员条件的党员的一种较为严厉的党纪处分，一般针对党员入党后严重违反党的纪律等情况，并非针对隐瞒入党前严重错误；选项B，撤销党内职务是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务，通常是针对党员在党内履职过程中违反党纪的行为；选项D，留党察看是党的纪律处分中较重的一种，是对严重违反党纪，但尚未完全丧失共产党员条件的党员实行的处分，同样主要针对党员入党后的违纪行为。综上所述，本题正确答案是C。

4、在差旅费管理工作中，各单位应当（）。

A.严格遵循省公司差旅费管理办法等相关规定

B.陕西公司会结合实际状况，秉持实事求是、规范管理、厉行节约的原则，适时对差旅费标准进行调整和修订

C.可随意制定差旅费标准

D.无需关注差旅费标准

【答案】：A

【解析】本题可根据差旅费管理工作的相关规定和原则，对各选项进行逐一分析。选项A：在差旅费管理工作中，各单位严格遵循省公司差旅费管理办法等相关规定是合理且必要的。遵守相关规定能够确保差旅费管理工作的规范性和一致性，保障资金使用的合理性和透明度，符合正常的管理要求，所以该选项正确。选项B：题干强调的是各单位在差旅费管理工作中的做法，而陕西公司结合实际状况对差旅费标准进行调整和修订，这并非各单位在差旅费管理工作中应做的具体行为，与题干主体要求不符，所以该选项错误。选项C：差旅费标准有着严格的规范和要求，各单位不可以随意制定差旅费标准。随意制定可能导致标准混乱、费用失控等问题，不利于差旅费管理工作的有序开展，所以该选项错误。选项D：差旅费标准是差旅费管理工作中的重要依据，各单位必须关注差旅费标准，按照标准进行费用的报销和管理。若无需关注差旅费标准，会造成管理上的混乱和资金的浪费，所以该选项错误。综上，本题正确答案是A。

5、（）是中国特色社会主义制度最本质的特征和最大优势。

A.中国共产党领导

B.民主集中制

C.人民当家作主

D.依法治国

【答案】：A

【解析】本题答案选A。中国共产党领导是中国特色社会主义制度最本质的特征和最大优势。中国共产党自成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。党的领导贯穿于中国特色社会主义制度体系构建的各个方面、各个环节，是中国特色社会主义制度得以有效运行、发挥优势的根本保障。正是在中国共产党的坚强领导下，我们能够集中力量办大事，有效应对各种风险挑战，推动国家不断向前发展。选项B，民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志，但并非中国特色社会主义制度最本质的特征和最大优