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总经理聘用劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

乙方（被聘用者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在本岗位的工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在本合同约定的期限内，工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方支付乙方每月工资人民币____元，工资支付方式为：____。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作原因加班，甲方按国家规定支付加班费。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，爱护劳动工具，提高劳动效率。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的解除与终止

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）双方协商一致，提前解除本合同的。

（1）甲方未按约定支付工资或者未按约定支付加班费的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）甲方未按约定缴纳社会保险费和住房公积金的；

（4）双方协商一致，提前解除本合同的。

3.除上述情形外，本合同期满，双方均未提出续签合同的，本合同自行终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得以任何方式干扰、阻挠仲裁委员会依法进行仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日