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留守儿童务工协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（务工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系方式：________________

鉴于乙方为留守儿童的监护人或实际抚养人，为改善留守儿童的生活条件和成长环境，乙方愿意前往甲方务工，甲方同意接收乙方务工。双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方务工事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方务工期间的权利义务，确保乙方能够顺利务工，同时保障留守儿童的合法权益，促进留守儿童的健康成长。

二、务工岗位及工作内容

1.岗位名称：____________________

2.工作内容：甲方安排乙方从事____________________工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.工作地点：____________________

三、务工期限

1.本协议的务工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续____年。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。

2.支付方式：甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权对乙方的工作进行监督检查，如发现乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应协助乙方解决务工期间遇到的困难和问题，为乙方提供必要的帮助和支持。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和身体健康。

乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方应认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。

乙方应定期与留守儿童进行沟通和交流，关心留守儿童的学习和生活情况，确保留守儿童的身心健康。

乙方应按照本协议的约定，按时足额偿还甲方为其提供的务工借款（如有）。

六、务工借款及偿还

1.如乙方因家庭困难等原因需要甲方提供务工借款，甲方同意为乙方提供借款。借款金额为人民币____元，借款期限为____个月。

2.乙方应按照本协议的约定，按时足额偿还甲方的务工借款。借款利息按照____%计算，利息支付方式为____。

3.如乙方未能按时足额偿还甲方的务工借款，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的借款本金和利息。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定，承担个人应缴纳的社会保险费部分。

2.乙方在务工期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

八、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

九、职业危害防护

1.甲方应按