设计人员聘用合同.docxVIP

设计人员聘用合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（设计人员）：_______

鉴于甲方需要乙方担任设计人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意担任甲方_______部门的设计人员，具体岗位为_______。

（1）根据甲方要求，完成设计任务；

（2）参与设计方案的讨论与修改；

（3）协助甲方完成设计项目的实施与推广；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方的工作地点为_______。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，每月工资数额为_______元。

4.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（1）带薪年假：根据国家及地方有关规定执行；

（2）婚假、产假、丧假等按照国家及地方有关规定执行；

（3）其他福利待遇根据甲方实际情况执行。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

5.2乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密的法律、法规和甲方内部保密制度。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。

6.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日