原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版餐饮企业实习员工劳动合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习员工基本信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称
2.2工作内容描述
2.3工作地点
3.实习期限
3.1实习起始时间
3.2实习结束时间
4.实习待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及公积金
4.3其他福利待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工作纪律及规章制度
6.1工作纪律
6.2用人单位规章制度
7.实习员工的权益保障
7.1实习员工的人身安全
7.2实习员工的合法权益
8.实习员工的培训与发展
8.1培训计划
8.2发展机会
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1实习员工的违约责任
10.2用人单位的违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习员工基本信息
1.1.1姓名：____________________
1.1.2性别：____________________
1.1.3出生日期：__________________
1.1.4身份证号码：_________________
1.1.5联系电话：___________________
1.1.6电子邮箱：___________________
1.2用人单位基本信息
1.2.1名称：____________________
1.2.2法定代表人：________________
1.2.3注册地址：__________________
1.2.4联系电话：___________________
1.2.5电子邮箱：___________________
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称：____________________
2.2工作内容描述：
2.2.1负责餐厅的日常运营管理；
2.2.2协助厨师准备食材、烹饪菜品；
2.2.3接待顾客，提供优质服务；
2.2.4保持餐厅卫生及整洁；
2.2.5完成上级领导交办的其他工作。
2.3工作地点：____________________
3.实习期限
3.1实习起始时间：__________________
3.2实习结束时间：__________________
4.实习待遇
4.1工资待遇：
4.1.1实习工资：人民币____元/月；
4.1.2工资支付方式：每月____日支付；
4.2社会保险及公积金：
4.2.1用人单位按照国家规定为实习员工缴纳社会保险及住房公积金；
4.2.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行；
4.3其他福利待遇：
4.3.1提供实习期间的住宿条件；
4.3.2提供实习期间的餐饮服务。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间：
5.1.1每周工作时间为____天；
5.1.2每日工作时间：____小时；
5.2休息休假：
5.2.1每周休息____天；
5.2.2法定节假日休息。
6.工作纪律及规章制度
6.1工作纪律：
6.1.1遵守国家法律法规及用人单位的规章制度；
6.1.2服从上级领导的工作安排；
6.1.3维护用人单位的合法权益；
6.2用人单位规章制度：
6.2.1用人单位将制定详细的员工手册，实习员工需遵守；
6.2.2用人单位有权对实习员工进行考核，考核不合格者将影响实习待遇。
7.实习员工的权益保障
7.1实习员工的人身安全：
7.1.1用人单位将提供必要的安全防护设施；
7.1.2用人单位将对实习员工进行安全教育培训；
7.2实习员工的合法权益：
7.2.1实习员工有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动条件；
7.2.2实习员工有权对用人单位的违法行为进行投诉。
8.实习员工的培训与发展
8.1培训计划
8.1.1用人单位将根据实习员工的岗位需求，制定相应的培训计划；
8.1.2培训内容包括但不限于：岗位技能培训、职业素养培训、企业文化建设等；
8.1.3培训形式包括但不限于：内部培训、
文档评论（0）