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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源管理师职业资格培训合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同标的

1.3合同期限

1.4术语定义

2.培训内容与安排

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点与设施

2.4培训师资介绍

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方案

3.3付款时间与方式

3.4逾期付款的违约责任

4.培训效果保障

4.1培训合格标准

4.2合格证书颁发

4.3培训效果跟踪

5.保密与知识产权

5.1保密条款

5.2知识产权归属

5.3侵权责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金计算

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更通知

10.其他约定

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同附件

11.合同份数与签署

11.1合同份数

11.2签署时间与地点

11.3签署人员

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2培训师资介绍

12.3培训费用明细

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案时间

13.3备案要求

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：培训费用明细

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同标的

本合同标的为甲方提供的人力资源管理师职业资格培训服务。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至乙方取得人力资源管理师职业资格证书之日止。

1.4术语定义

（1）“人力资源管理师”指具备相应资质，从事人力资源管理相关工作的人员。

（2）“培训服务”指甲方为乙方提供的人力资源管理师职业资格培训服务，包括但不限于课程学习、考试辅导、实践操作等。

2.培训内容与安排

2.1培训课程设置

甲方提供的培训课程应包括但不限于人力资源管理基础理论、招聘与配置、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2.2培训时间安排

培训时间根据课程设置和乙方实际情况进行安排，具体时间表由甲方制定并通知乙方。

2.3培训地点与设施

培训地点由甲方指定，并提供必要的培训设施，如教室、投影仪、教材等。

2.4培训师资介绍

甲方应提供具备相关资质和经验的师资团队，并在培训前向乙方进行介绍。

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

本合同培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。

3.2分期支付方案

培训费用分为[分期次数]期支付，具体支付时间由双方协商确定。

3.3付款时间与方式

乙方应在每期培训开始前[支付时间]内，按照约定的支付方式向甲方支付相应费用。

3.4逾期付款的违约责任

若乙方逾期付款，应向甲方支付逾期付款金额的[逾期付款利率]%作为违约金。

4.培训效果保障

4.1培训合格标准

乙方参加培训后，需通过人力资源管理师职业资格考试，取得相应资格证书。

4.2合格证书颁发

甲方应在乙方通过考试后，及时向其颁发人力资源管理师职业资格证书。

4.3培训效果跟踪

甲方应定期对乙方进行培训效果跟踪，确保培训质量。

5.保密与知识产权

5.1保密条款

双方对本合同内容以及培训过程中获取的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属

培训过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

5.3侵权责任

若因乙方违反保密义务或侵权行为导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

6.违约责任

6.1