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自筹编制人员人事代理协议7篇

篇1

甲方（单位）：XX学校

乙方（个人）：张三

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、聘用岗位及职责

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为XX，岗位职责详见附件。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.乙方在协议期内不得擅自变更岗位或调整工作职责。如需变更，应提前向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在协议期内的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体薪资标准根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在协议期满或提前终止协议时，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献支付相应的劳动报酬和福利待遇。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要和乙方的表现，安排乙方参加相应的培训和学习。乙方应积极配合，努力提高业务能力和素质。

2.乙方在协议期内应自觉遵守甲方的培训和学习规定，按时完成培训任务。如有特殊情况需请假或延期完成培训任务，应得到甲方的同意。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和学习资源，为乙方的职业发展创造有利条件。

五、保密义务

1.乙方在协议期内及协议期满后，应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密。不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和信息。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对于保密信息不得私自复制、摘录或传播。如需使用保密信息，应得到甲方的书面同意。

3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的一切损失。

2.甲方或乙方违反本协议约定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权提前终止本协议。违约方应在协议终止后30日内向另一方支付违约金。违约金的具体数额根据违约方给另一方造成的实际损失确定。

3.如因违约方原因导致本协议提前终止，违约方还应赔偿另一方在协议终止前已支付但未使用的劳动报酬和福利待遇。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，双方应停止一切争议行为，积极配合法院的调查和处理工作。法院作出的判决结果对双方具有同等法律效力。

3.如因争议导致本协议提前终止，双方应友好协商解决相关事宜。协商不成的，按照争议解决条款处理。

八、其他事宜

1.本协议未尽事宜由双方另行协商确定。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（代理方）：___________________________

乙方（单位）：___________________________

位置：_________________________________________邮编：_______电话：_____________________________传真：_____________________邮箱：______________________邮编信息更新至时间：______年______月______日为止。联系方式变化请及时告知人事代理机构进行变更。未及时变更造成的损失责任自负。联系方式为双方履行协议提供必要通知，应确保联系方式的准确性，如有变更应及时告知对方。联系方式无法联系到乙方本人时责任自负。此协议为双方履行代理关系的必要文件，甲乙双方应妥善保管。甲方在此协议书中同意为乙方提供人事代理服务，具体条款如下：

一、代理事项及期限

甲方接受乙方委托，为其代理人事关系管理事务，代理期限自签订本协议起至XXXX年XX月XX日止。代理内容包括但不限于档案保管、职称评定申报等事务的处理，代理事务完成后需加盖甲方公章或出具相关证明文件的，甲方根据本协议内容予以办理。具体代理事项按本协议相关条款执行。如乙方需在协议到期后继续代理，双方应在到期前一个月签订续约协议。到期未办理续签协议手续的，乙方人事档案交由甲方统一移交至当地人力资源和社会保障局保管。交接日期内一切损失责任由乙方自负，同时取消原约定的代办待遇并追回