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贺州劳动合同续签申请书.docx

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，合同编号为：__________________，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同的续签事宜达成如下协议：

一、合同续签期限

1.经甲乙双方协商一致，同意将劳动合同期限自____年____月____日起续签____年，至____年____月____日止。

2.续签后的劳动合同期限自____年____月____日起生效。

二、工作内容与岗位

1.乙方续签后的工作内容、岗位与原劳动合同约定一致。

2.甲方应按照乙方的工作岗位和职责要求，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作地点

乙方续签后的工作地点与原劳动合同约定一致。

四、工资待遇

1.乙方续签后的工资标准为：__________________（月工资），按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资的调整按照国家及地方的有关规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.乙方续签后的工作时间与原劳动合同约定一致。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，保障乙方合法权益。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的____%作为违约金。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应支付甲方相当于____个月工资的赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：__________________

乙方（签字）：

签字日期：__________________

附件：

1.原劳动合同