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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025劳动保障监察若干规定

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订时间与地点

2.1劳动保障监察范围

2.2劳动保障监察职责

2.3劳动保障监察程序

3.1劳动保障监察主体

3.2劳动保障监察人员资格

3.3劳动保障监察人员职责

4.1劳动保障监察方式

4.2劳动保障监察手段

4.3劳动保障监察措施

5.1劳动保障监察内容

5.2劳动保障监察重点

5.3劳动保障监察方法

6.1劳动保障监察程序

6.2劳动保障监察期限

6.3劳动保障监察结果

7.1劳动保障监察处理决定

7.2劳动保障监察处罚措施

7.3劳动保障监察整改要求

8.1劳动保障监察争议处理

8.2劳动保障监察纠纷解决途径

8.3劳动保障监察争议处理程序

9.1劳动保障监察信息公开

9.2劳动保障监察信息保密

9.3劳动保障监察信息查询

10.1劳动保障监察经费保障

10.2劳动保障监察经费使用

10.3劳动保障监察经费监督

11.1合同履行与监督

11.2合同变更与解除

11.3合同违约责任

12.1合同争议解决方式

12.2合同解释与适用

12.3合同生效与终止

13.1合同附件

13.2合同附件清单

13.3合同附件说明

14.1合同签署与生效

14.2合同附件签署

14.3合同附件生效

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.1.2本合同旨在明确双方在劳动保障监察工作中的权利、义务和责任，确保劳动者的合法权益得到有效保障。

1.2合同双方基本信息

1.2.1甲方（劳动保障监察机构）：

名称：X劳动保障监察局

地址：X省X市X区X路X号

法定代表人：X

联系人：X

联系电话：X

1.2.2乙方（被监察单位）：

名称：X有限公司

地址：X省X市X区X路X号

法定代表人：X

联系人：X

联系电话：X

1.3合同签订时间与地点

1.3.1本合同签订时间为2025年X月X日。

1.3.2本合同签订地点为X省X市X区X路X号。

2.1劳动保障监察范围

2.1.1乙方应当遵守国家关于劳动保障的法律法规，保障劳动者的合法权益。

2.1.2监察范围包括但不限于：劳动者的工资支付、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等方面。

2.2劳动保障监察职责

2.2.1甲方负责对乙方进行劳动保障监察，确保乙方遵守国家劳动保障法律法规。

2.2.2甲方有权对乙方的劳动保障情况进行监督检查，对违法行为进行查处。

2.3劳动保障监察程序

2.3.1甲方应当依法履行监察职责，对乙方的劳动保障情况进行全面审查。

2.3.2甲方在监察过程中，应当遵守法定程序，保证监察活动的合法性、公正性和公开性。

3.1劳动保障监察主体

3.1.1甲方为具有劳动保障监察职责的机构。

3.1.2乙方为被监察单位，应接受甲方的监察。

3.2劳动保障监察人员资格

3.2.1甲方监察人员应当具备相应的法律知识和业务能力。

3.2.2甲方监察人员应当经过专业培训，取得劳动保障监察资格证书。

3.3劳动保障监察人员职责

3.3.1甲方监察人员应当依法履行监察职责，确保监察活动的合法性和公正性。

3.3.2甲方监察人员应当保守国家秘密、企业秘密和劳动者个人信息。

4.1劳动保障监察方式

4.1.1甲方通过现场检查、查阅资料、调查询问等方式进行监察。

4.1.2甲方可根据实际情况，采取其他必要方式进行监察。

4.2劳动保障监察手段

4.2.1甲方有权要求乙方提供相关资料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴纳凭证等。

4.2.2甲方有权对乙方进行现场检查，对涉嫌违法的行为进行调查。

4.3劳动保障监察措施

4.3.1甲方可对违法行为进行警告、罚款、吊销许可证等行政处罚。

4.3.2甲方可对拒不履行劳动保障义务的乙方，采取强制措施，确保劳动者合法权益。

5.1劳动保障监察内容

5.1.1甲方对乙方劳动保障情况进行全面审查，包括但不限于：

劳动合同签订与履行情况；

工资支付与加班费支付情况；

工作时间与休息休假情况；

社会保险缴纳与福利待遇情况；

其他劳动保障法律法规的遵