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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025事业单位聘用合同书格式文本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.聘用岗位
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.聘用形式
3.1全日制聘用
3.2非全日制聘用
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及住房公积金
5.工作时间
5.1工作时间制度
5.2工作时间安排
5.3加班及调休
6.工作地点
6.1工作地点
6.2工作地点变更
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期考核
7.3试用期工资待遇
8.合同解除
8.1解除合同的情形
8.2解除合同的程序
8.3解除合同的补偿
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密期限
10.3违反保密条款的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（聘用单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、职务
乙方（被聘用人员）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话
1.2合同签订日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条聘用岗位
2.1岗位名称
乙方被聘用担任甲方____岗位。
2.2岗位职责
（1）按照岗位职责要求，完成工作任务；
（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；
（3）积极参加甲方组织的各项活动；
（4）维护甲方形象，保守商业秘密。
2.3岗位要求
（1）具有履行岗位职责所需的专业知识和技能；
（2）身体健康，能够胜任本职工作；
第三条聘用形式
3.1全日制聘用
乙方在本合同约定的期限内，以全日制形式聘用。
3.2非全日制聘用
（如有非全日制聘用情况，需在此处详细说明）
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
4.2奖金及补贴
乙方应得的奖金及补贴包括：
（1）岗位津贴：每月____元；
（2）绩效奖金：根据年度考核结果确定；
（3）其他补贴：根据国家及地方政策规定执行。
4.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方政策执行。
第五条工作时间
5.1工作时间制度
乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
5.2工作时间安排
甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息1天。
5.3加班及调休
（1）乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付加班费；
（2）乙方因工作需要调休，甲方应予以安排。
第六条工作地点
6.1工作地点
乙方的工作地点为甲方____地点。
6.2工作地点变更
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第七条试用期
7.1试用期期限
乙方在本合同约定的岗位上，试用期期限为____个月。
7.2试用期考核
甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
7.3试用期工资待遇
试用期工资为乙方基本工资的____%，即每月____元。
第八条合同解除
8.1解除合同的情形
（1）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任；
（5）甲方因经营状况发生变化，确需裁员；
（6）双方协商一致，决定解除合同。
8.2解除合同的程序
（1）任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方；
（2）甲方在解除合同时，应依法向乙方支付经济补偿；
（3）乙方在解除合同时，应按照甲方要求办理工作交接手续。
8.3解除合同的补偿
（1）乙方在合同期限内，每满一年，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿；
（2）未满一年的，按比例支付经济补偿。
第九条违约责任
9.1违约行为
（1）甲方未按时
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