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人才发展战略与人力资源数字化培训效果评估研究报告范文参考
一、人才发展战略概述
1.1人才战略背景
1.2人才战略目标
1.3人才战略实施
1.4人力资源数字化培训
1.5培训效果评估
1.6人力资源数字化培训的挑战与应对
二、人力资源数字化培训模式与实施路径
2.1数字化培训模式的特点
2.2人力资源数字化培训的实施路径
2.3数字化培训与人才培养体系融合
2.4数字化培训面临的挑战与解决方案
三、人力资源数字化培训效果评估体系构建
3.1评估体系的重要性
3.2评估体系的设计原则
3.3评估体系的具体内容
3.4评估方法的运用
3.5评估结果的应用
四、数字化
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