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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业老年康复治疗师雇佣合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、雇佣描述

1.雇员资质

乙方应为专业老年康复治疗师，具备相应的资格证书和实际工作经验。

乙方应熟悉老年康复治疗的相关知识和技能，能够独立进行康复治疗工作。

2.工作内容

乙方应在甲方指定的场所，为老年患者提供专业的康复治疗服务。

工作内容包括但不限于：制定康复治疗方案、进行康复治疗、对患者进行康复指导等。

二、雇佣期限与工作地点

1.雇佣期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方均有权在合同期满前______个月（具体时长）书面通知对方解除合同。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体工作地点为______（详细地址）。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本月薪为______元，支付方式为每月______日支付。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.福利

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定处理相关事宜。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作进行评价。

有权要求乙方按照专业标准提供康复治疗服务，并确保治疗效果。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、药品等。

确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全保障措施。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供合理的薪酬和福利待遇。

有权获得甲方提供的专业培训和发展机会。

义务：

按照合同规定的时间、地点和方式提供康复治疗服务。

六、服务监督与反馈

1.服务监督

甲方有权对乙方提供的服务进行定期或不定期的监督，以确保服务质量。

乙方应积极配合甲方的监督工作，并提供必要的协助。

2.客户反馈

甲方应建立客户反馈机制，及时收集和处理客户对乙方服务的意见和建议。

七、薪酬支付与考核

1.薪酬支付

乙方的薪酬按月支付，具体金额和支付时间由双方在合同中约定。

甲方应在每月的______日前支付上个月的薪酬。

2.考核制度

甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为调整薪酬和续签合同的依据。

八、合同解除与争议解决

1.合同解除

双方可以在合同期满前书面通知对方解除合同。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

2.争议解决

双方发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或服务标准的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、疫情、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地或双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗记录、康复治疗方案以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、服务流程等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同