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上海市劳动合同模板.docx

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所地：_____________________________

法定代表人：________________________

职务：______________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：____年__月__日

住所地：_____________________________

鉴于甲方从事_____________________________行业，需要招聘乙方从事_____________________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，延长部分与本合同具有同等法律效力。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事_____________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方每周至少休息1天，休息日为______。

3.甲方安排加班的，应与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于上海市最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和上海市相关政策为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护培训，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第三条的规定解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付延迟支付的工资，并支付相当于延迟支付工资百分之二十五的经济补偿。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当向乙方支付相当于未缴纳社会保险费数额百分之五十的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲方和乙方因履行本合同发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年__月__日