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酒店厨师长聘用协议（适用版）10篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[厨师长姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为酒店厨师长达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的酒店内担任厨师长职务，负责厨房的日常管理和运营。

2.乙方需按照甲方提供的菜品标准和要求，组织厨师团队完成烹饪任务。

3.乙方应确保厨房的卫生、安全、高效运行，为顾客提供优质的餐饮服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据酒店运营情况而定。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体天数根据甲方规定执行。

3.乙方因工作原因需要加班的，应经过甲方同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体数额根据甲方薪酬体系而定。

2.乙方享有岗位津贴、通讯补贴等福利待遇，具体金额根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元，试用期为XX个月。

4.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

五、社会保险及公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在协议期限内因工伤或疾病等原因导致无法正常工作，甲方应按照相关规定给予相应的待遇。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期限内及协议终止后，不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息用于其他用途或泄露给第三方。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期限内，应遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

3.因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。

八、协议终止及解除

1.甲乙双方在协议期限届满时，可以终止本协议。如双方同意续签，应在协议终止前一个月协商续签事宜。

2.乙方在协议期限内，如遇特殊情况需要解除本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

3.甲方在协议期限内，如遇特殊情况需要解除本协议，应提前一个月向乙方提出书面通知，并按照相关规定支付乙方相应的经济补偿。

4.甲乙双方在协议期限内，如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行时，可以协商解除本协议。

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

位置：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供厨师长职位的劳动服务达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任厨师长职位，负责酒店厨房的日常运营和管理，包括但不限于食材采购、菜品研发、成本控制、员工培训等工作。

2.乙方需按照甲方的经营理念和管理要求，确保厨房工作的顺利进行，提升酒店餐饮服务的质量和水平。

二、聘用期限

1.本协议的聘用期限为三年，自签订之日起计算。

2.聘用期满后，双方可协商续签或终止协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方酒店的经营需要而定，可能涉及加班或轮班。具体工作时间和地点由甲方提前告知乙方。

2.乙方需按时到岗，不得擅自离岗或迟到早退。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的15日。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方的相关规定进行报销。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险的具体项目和缴费比例按照国家和地方的规定执行。

2.甲方应向乙方提供相应的劳动保护措施和福利，如工作服、工作帽、口罩等必要的劳动防护用品。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

六、劳动纪