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甲方:___________(企业名称)
乙方:___________(工会名称)
鉴于甲方为___________(企业性质),乙方为___________(工会性质),双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方企业工资事项签订如下专项集体合同:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前____个月,双方应就本合同的续签事宜进行协商。
二、工资标准
a.基本工资:____元/月;
b.岗位工资:____元/月;
c.绩效工资:____元/月;
d.其他补贴:____元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
三、工资支付方式
1.甲方应采用银行转账、现金或双方约定的其他方式支付乙方工资。
2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
四、加班工资
1.甲方应按照国家及海南省有关加班工资规定,支付乙方加班工资。
2.加班工资计算方式如下:
a.法定工作时间内加班:____元/小时;
b.法定休假日加班:____元/小时;
c.安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,支付不低于工资的____倍的工资;
d.安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的____倍的工资。
五、工资调整
1.甲方应根据国家及海南省有关工资调整政策,结合企业经济效益和员工实际表现,定期对乙方工资进行调整。
2.工资调整方案应提前____个月告知乙方。
六、工资争议处理
1.乙方对甲方工资支付有异议的,可向甲方提出书面申请,甲方应在____日内给予答复。
2.双方在工资支付上发生争议的,可协商解决;协商不成的,可依法申请劳动争议仲裁。
七、合同解除
1.本合同期满,双方无异议的,本合同自动解除。
a.乙方严重违反劳动纪律,影响企业正常生产经营秩序;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失;
c.乙方被依法追究刑事责任。
a.甲方未按时足额支付乙方工资;
b.甲方违反国家及海南省有关工资支付规定;
c.甲方强迫或变相强迫乙方加班。
八、其他
1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):___________
乙方(盖章):___________
代表人(签字):___________
代表人(签字):___________
签订日期:____年____月____日
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