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2025年云南民族大学附属中学分校在职骨干教师招聘考试
笔试试题
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.学习是大学生的首要任务,而()则是学习的根本宗旨.
A.刻苦
B.学会学习
C.勤奋
D.学以致用
【答案】:B
2.在接收预备党员的支部大会上,与会党员要对申请人能否入党进行
充分的讨论,并采取举手或()的方式进行表决。
A.无记名投票
B.少数服从多数
C.口头表决
D.记名投票
【答案】:A
3.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。
A.初中时期
B.大学时期
C.成年期
D.高中时期
【答案】:B
4.心理健康的最终目标是()。
A.和谐人际关系
B.保持人格完整
C.自我实现
D.保持协调情绪
【答案】:B
5.根据《普通高等学校辅导员培训规划》,普通高等学校辅导员培训
规划主要任务不包括()
A.培训思想政治教育基本能力
B.不断扩大培训覆盖面
C.加强基地建设和师资队伍建设
D.建立健全多级培训网络
【答案】:A
6.在师德理论上提出:教师应做到“庄严自持,内外合一”的教育家
是()。
A.朱熹
B.韩愈
C.王守仁
D.董仲舒
【答案】:C
7.在着装上,教师应该追求庄重、高雅、整洁、大方,这一点符合以
下哪一项教师职业道德规范的要求
A.爱国守法
B.关爱学生
C.爱岗敬业
D.为人师表
【答案】:D
8.在学术失范行为中,虚假署名是指下列说法中的()。
A.在研究过程大肆篡改或伪造数据
B.某一科研成果,没有做出什么贡献的人署名在最重要的位置,而
真正做出贡献、付出劳动的作者却没有署名或没有在重要位置署名
C.在以自己名义发表的论文中,抄袭别人论文中的观点、文字而不加
引注
D.将别人的论文改头换面甚至原封不动地以自己的名义发表
【答案】:B
9.当代大学生人格发展中的常见问题是人格发展缺陷,主要表现有()
。
A.空虚、悲观、自卑、嫉妒、拖延等
B.空虚、脆弱、自卑、敌对、拖延等
C.空虚、悲观、冲动、嫉妒、脆弱等
D.空虚、悲观、脆弱、敌对、拖延等
【答案】:A
10.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重
,这是大学生性格的()特征。
A.意志
B.态度
C.理智
D.情绪
【答案】:D
11.人的“全面发展”是()。
A.每个人的发展都按照同一路径进行
B.人的素质和能力的“同时发展”
C.不断追求自身的完善
D.各种素质的平均发展
【答案】:C
12.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和()制度
。
A.第三方评价
B.家长对学校的评价
C.学生对学校的评价
D.学校教职工对学校的评价
【答案】:A
13.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。
A.具体经验阶段
B.重新概括阶段
C.积极的验证阶段
D.观察与分析阶段
【答案】:D
14.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。
A.矫正不良认知
B.运动调节
C.写日记
D.倾诉
【答案】:A
15.高等学校教师专业素养的基本要素是()。
A.专业信仰
B.专业精神
C.专业知识
D.专业人格
【答案】:C
16.某学生在考试时正想作弊,突然与老师的目光相遇,一种不安之
感制止了作弊,这种道德情操从形式上看主要是()。
A.伦理道德情操
B.直觉道德情操
C.与具体道德形象相联系的道德情操
D.理情道德情操
【答案】:B
17.高校科研工作和学术领域中坚持以人为本,就是坚持以()的发展
为本。
A.教辅人员
B.行政人员
C.教师
D.公民
【答案】:C
18.“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”出自()。
A.《大学》
B.《孟子》
C.《中庸》
D.《论语》
【答案】:A
19.高校人事管理中一般不会采用()
A.情感激励法
B.事业激励法
C.股权激励法
D.待遇激励法
【答案】:C
20.个体的成就动机中含有两种成分:追求成功的倾向和()。
A.回避困难的倾向
B.追求利益的倾向
C.回避失败的倾向
D.追求刺激的倾向
【答案】:C
21.下列不属于自我扩张型的自我意识是()。
A.对现实自我的评价过高,虚假的理想自我
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