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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024班主任年度考核与激励方案服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间及期限

2.服务内容

2.1考核指标及权重

2.2考核方式及流程

2.3激励措施及实施

3.考核指标体系

3.1德育工作

3.2教学工作

3.3班级管理

3.4家校沟通

3.5个人发展

4.考核流程

4.1自我评价

4.2同行评议

4.3领导评价

4.4综合评定

5.激励措施

5.1表彰奖励

5.2职称晋升

5.3培训机会

5.4工资待遇

6.考核结果运用

6.1考核结果公示

6.2考核结果反馈

6.3考核结果申诉

7.合同履行与监督

7.1服务方责任

7.2客户方责任

7.3监督机制

8.违约责任

8.1服务方违约责任

8.2客户方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同附件

12.1考核指标明细

12.2激励措施细则

13.合同其他约定

13.1保密条款

13.2通知送达

13.3合同份数及效力

14.合同生效及修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

a)服务方名称：___________

b)服务方地址：___________

c)服务方法定代表人：___________

d)客户方名称：___________

e)客户方地址：___________

f)客户方法定代表人：___________

1.2合同签订时间及地点

a)签订时间：___________

b)签订地点：___________

1.3合同生效时间及期限

a)合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

b)合同期限：___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

2.服务内容

2.1考核指标及权重

a)德育工作：___________分，占总分的___________%

b)教学工作：___________分，占总分的___________%

c)班级管理：___________分，占总分的___________%

d)家校沟通：___________分，占总分的___________%

e)个人发展：___________分，占总分的___________%

2.2考核方式及流程

a)自我评价：班主任根据考核指标进行自我评价。

b)同行评议：由其他班主任对班主任的考核指标进行评议。

c)领导评价：由学校领导对班主任的考核指标进行评价。

d)综合评定：根据自我评价、同行评议和领导评价，综合评定班主任的考核结果。

2.3激励措施及实施

a)表彰奖励：对考核成绩优秀的班主任进行表彰和奖励。

b)职称晋升：根据考核成绩，为班主任提供职称晋升的机会。

c)培训机会：为班主任提供专业培训的机会，提高其教育教学水平。

d)工资待遇：根据考核成绩，对班主任的工资待遇进行调整。

3.考核指标体系

3.1德育工作

a)学生活动参与度：___________分

b)学生行为规范：___________分

c)家校合作效果：___________分

3.2教学工作

a)教学计划完成情况：___________分

b)教学质量：___________分

c)教学方法创新：___________分

3.3班级管理

a)班级纪律：___________分

b)班级卫生：_________