中央八项规定精神学习教育应知应会一试卷一套附答案详解.docx

中央八项规定精神学习教育应知应会一试卷

第一部分单选题(40题)

1、会议禁止召开的区域范围应以（）所确定的核心景区地域范围为准。

A.风景名胜区总体规划

B.当地政府规定

C.公司内部规定

D.行业通用标准

【答案】：A

【解析】本题主要考查会议禁止召开的区域范围的确定依据。风景名胜区总体规划是对风景名胜区进行全面规划和管理的重要文件，它综合考虑了景区的资源保护、开发利用等多方面因素，对景区的核心景区地域范围进行了明确且科学的界定。该规划具有权威性和法定性，是确定风景名胜区各类管理规定和范围的重要依据。当地政府规定可能会在一定程度上对风景名胜区进行管理和规范，但对于会议禁止召开的区域范围这类专业性和特定性较强的内容，通常应以风景名胜区总体规划所确定的核心景区地域范围为准，所以B选项不符合。公司内部规定主要适用于公司内部的管理和运营，其效力范围局限于公司内部，不能作为确定风景名胜区会议禁止召开区域范围的依据，故C选项错误。行业通用标准是行业内普遍遵循的一般性准则，它并不能针对具体的风景名胜区核心景区地域范围做出精确界定，因此不能作为本题的依据，D选项也不正确。综上，会议禁止召开的区域范围应以风景名胜区总体规划所确定的核心景区地域范围为准，本题答案选A。

2、中央八项规定的核心是（）。

A.树立政府良好形象

B.减少财政资金消耗

C.规范领导干部履职行为

D.改进工作作风，密切联系群众

【答案】：D

【解析】中央八项规定是为改进工作作风、密切联系群众而制定的一系列举措。其核心要义在于切实解决党员干部在工作作风方面存在的问题，使党和政府能够更好地联系群众、服务群众，保持党同人民群众的血肉联系。选项A树立政府良好形象是改进工作作风所带来的积极影响和结果，并非中央八项规定的核心；选项B减少财政资金消耗是改进工作作风过程中可能产生的一个方面表现，并非核心目的；选项C规范领导干部履职行为同样是改进工作作风的一部分具体要求，而不是核心内容。所以本题正确答案为D，即改进工作作风，密切联系群众。

3、省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇包含以下哪些内容（）。

A.自异地任职次月起发放异地工作补贴，其中二级经理每人每月发放2500元异地补贴，三级经理每人每月发放1000至2000元区间的异地补贴

B.若本人户口在任职地，但其配偶户口仍留在原籍（不在领导人员任职地），可参照异地任职领导人员享受探亲政策，但不享受周转住房和异地工作补贴

C.周转住房面积方面，二级正、副经理的周转住房建筑面积不得超过130平米，三级正、副经理的周转住房建筑面积不得超过100平米

D.在周转住房装修装饰和家具家电配备方面，公司产权的周转住房，其装修装饰标准应参照领导人员办公用房的装修装饰标准，禁止进行豪华装修装饰

【答案】：A

【解析】本题主要考查省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇的相关内容。选项A该选项准确阐述了异地工作补贴的发放规则，即自异地任职次月起发放异地工作补贴，且明确了不同层级经理的补贴标准，二级经理每人每月发放2500元异地补贴，三级经理每人每月发放1000至2000元区间的异地补贴，此内容符合省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇规定，所以选项A正确。选项B题干问的是异地任职待遇包含的内容，而此选项说的是本人户口在任职地但配偶户口在原籍的情况，其虽可参照异地任职领导人员享受探亲政策，但不享受周转住房和异地工作补贴，这并不属于正常异地任职待遇包含的范畴，与题目所问不符，所以选项B错误。选项C周转住房面积的规定确实是异地任职待遇的一部分内容，但本题为单选题，答案具有唯一性，相比之下，选项A更能全面代表异地任职待遇中的一项典型内容，所以选项C不是本题的正确答案。选项D周转住房装修装饰和家具家电配备的标准同样是异地任职待遇相关内容，但与选项A相比，它并非最能直接体现异地任职待遇核心内容的选项，所以选项D也不正确。综上，本题的正确答案是A。

4、下列选项中，哪一项属于八项规定中“精简文件简报”的要求？（

A.文件必须配彩色插图

B.提倡短文、讲实话

C.每日报送工作日志

D.文件需领导逐级签字）

【答案】：B

【解析】本题考查对八项规定中“精简文件简报”要求的理解。选项A，文件必须配彩色插图。在精简文件简报的要求下，重点应是精简内容、提高文件质量和效率等，彩色插图并非必要元素，且可能会增加文件制作的成本和复杂性，不符合精简的理念，所以该选项错误。选项B，提倡短文、讲实话。这与“精简文件简报”的要求相符。精简文件简报旨在减少冗长、空洞的表述，提倡用简洁明了、真实有效的短文来传达信息，避免长篇大论、形式主义，能够提高文件的实用性和传播效率，该选项正确。选项C，每日