2025宿管员聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025宿管员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.宿管员的基本职责

2.1宿舍安全管理

2.2宿舍环境卫生

2.3宿舍设施维护

2.4宿舍秩序维护

2.5宿舍文化宣传

2.6其他职责

3.宿管员的任职条件

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3身体健康要求

3.4工作经验要求

3.5其他要求

4.宿管员的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.宿管员的工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

5.4年假安排

6.宿管员的培训与考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核方式

6.4考核结果应用

7.宿管员的奖惩制度

7.1奖励条件

7.2奖励方式

7.3惩戒条件

7.4惩戒方式

8.宿管员的离职与交接

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3交接程序

8.4离职补偿

9.宿管员的责任与义务

9.1宿舍安全管理责任

9.2宿舍环境卫生责任

9.3宿舍设施维护责任

9.4宿舍秩序维护责任

9.5其他责任

10.合同的解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

10.4合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.合同的生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改的效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：SG2025001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

1.4合同签订地点：市区路号

1.5合同双方基本信息

1.5.1聘用方：大学

1.5.2被聘用方：，身份证号码：XXXX

2.宿管员的基本职责

2.1宿舍安全管理

2.1.1负责宿舍楼的安全巡查，确保消防设施齐全有效

2.1.2发现安全隐患及时上报并协助处理

2.1.3确保宿舍楼内无违禁物品，禁止外来人员随意进入

2.2宿舍环境卫生

2.2.1负责宿舍楼内的卫生清洁工作

2.2.2定期检查宿舍卫生，确保宿舍环境整洁

2.2.3对宿舍内垃圾进行分类处理

2.3宿舍设施维护

2.3.1负责宿舍楼内公共设施的日常维护和保养

2.3.2发现设施损坏及时报修

2.3.3确保宿舍楼内设施的正常使用

2.4宿舍秩序维护

2.4.1维护宿舍楼内的秩序，保障学生正常作息

2.4.2处理宿舍内的突发事件和纠纷

2.4.3定期开展宿舍安全教育

2.5宿舍文化宣传

2.5.1组织开展宿舍文化活动，丰富学生课余生活

2.5.2宣传宿舍楼内的规章制度，提高学生文明素养

2.5.3开展宿舍文明评比活动

3.宿管员的任职条件

3.1年龄要求：2545周岁

3.3身体健康要求：符合国家规定的健康标准

4.宿管员的薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币4000元

4.2奖金：根据工作表现和考核结果，年终奖金为基本工资的2倍

4.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

4.5其他福利：提供住宿和节日慰问金

5.宿管员的工作时间与休息

5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

5.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由聘用方安排

5.3节假日安排：按照国家规定执行

5.4年假安排：根据国家规定，每年享有5天带薪年假

6.宿管员的培训与考核

6.1培训内容：宿舍管理知识、消防安全知识、卫生知识等

6.2培训方式：集中培训、现场培训、网络培训等

6.4考核结果应用：考核结果作为奖惩和晋升的依据

7.宿管员的奖惩制度

7.1奖励条件：工作表现优秀、完成工作任务突出、提出合理化建议等

7.2奖励方式：物质奖励、精神奖励等

7.3惩戒条件：违反工作纪律、造成安全事故、损害学生利益等

7.4惩戒方式：警告、罚款、降职、解聘等

8.宿管员的离职与交接

8.1离职条件

8.1.