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通用版员工劳动合同
甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作的有关事项，经友好协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，经双方协商一致，可延长本合同期限。
二、工作内容和工作地点
____岗位，工作内容为____。
2.甲方应根据工作需要，合理调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。
3.甲方应依法保障乙方休息时间，不得安排乙方加班。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方的工作奖金、提成、补贴等按甲方有关规定执行。
3.甲方应在每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
____。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。
2.乙方应按时完成工作任务，保守公司商业秘密。
3.乙方不得擅自离职，如需离职应提前____日书面通知甲方。
七、劳动合同解除和终止
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
（1）甲方未依法支付劳动报酬；
（2）甲方未依法缴纳社会保险费；
（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班。
3.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，应办理劳动合同终止手续。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
十、签署
甲方（盖章）：
法定代表人（或负责人）：____
签订日期：____年____月____日
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
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