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固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受雇于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方工资支付方式为：每月____日支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护措施。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日