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回族自治区短期用工劳动协议

甲方（用工方）：

全称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

全称：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事_________________工作。

2.工作地点：_________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作_________________天，每天工作_________________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及每周_________________天休息。

3.乙方工作期间如需请假，需提前_________________天向甲方提出书面申请。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元整（大写：_________________元整），工资支付方式为_______（如：现金、银行转账）。

2.甲方在乙方完成工作后_______日内支付当月工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、合同期限

1.本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订书面协议。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方触犯法律、法规，被依法追究刑事责任。

a.甲方未按照国家规定和本协议的约定支付工资；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班。

4.任何一方解除或终止本协议，均应提前_______日通知对方。

七、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定支付工资，应向乙方支付相当于应付款额的_______倍的违约金。

2.如乙方未按照甲方要求完成工作任务，应向甲方支付相当于工作损失价值的_______倍的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________年______月______日