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劳动用工合同[推荐范文]8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天工作XX小时，每周工作XX天，加班加点应当按照国家有关规定执行。具体工作时间详见岗位说明书。

2.甲方应根据工作需要，安排乙方加班加点，并支付相应的加班费或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，依据乙方所从事的岗位，确定乙方的工资水平，并支付乙方的劳动报酬。具体工资标准详见岗位说明书。

2.甲方应在每月的XX日以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方享受国家和甲方规定的劳动保险福利待遇。

4.因乙方患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗的，甲方应给予乙方一定的医疗期，具体期限详见公司规定。医疗期内，乙方应享受国家和甲方规定的医疗福利待遇。

5.因乙方不能胜任工作而被解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿金，具体标准详见公司规定。

五、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2.甲方有权根据国家的有关法律、法规和甲方制定的各项规章制度对乙方实行奖惩措施。具体奖惩措施详见公司规定。

3.乙方在合同期内严重违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方可解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

严重违反劳动纪律或规章制度的。

无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

因公致残或患职业病丧失劳动能力的。

被依法追究刑事责任的。

3.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的。

经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方身体健康的。

篇2

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：XXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。试用期内，乙方的工资为转正后工资的XX%。

2.甲方根据国家的有关规定和单位的实际情况，为乙方建立养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度。乙方享有相应的社会保险权利。