2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题附完整答案详解【名师系列】.docx

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会试题

第一部分单选题(40题)

1、省公司各职能管理部门负责统筹组织对各单位相关制度执行情况开展督查检查，检查结束后需将检查情况报送至（）。

A.公司分管领导

B.公司总经理

C.公司党委书记

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】本题考查省公司各职能管理部门督查检查情况的报送对象。省公司各职能管理部门在统筹组织对各单位相关制度执行情况开展督查检查结束后，需将检查情况报送至公司分管领导。所以答案选A。

2、中国共产党的根本宗旨是（）。

A.全心全意为人民服务

B.毫不利己专门利人

C.人民的利益高于一切

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】中国共产党自成立以来就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，始终坚持以人民为中心，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。这一宗旨贯穿于党的理论和实践的各个方面，是党区别于其他政党的显著标志之一。选项B“毫不利己专门利人”是对共产党员和先进分子的一种道德要求和精神境界倡导，但并非党的根本宗旨；选项C“人民的利益高于一切”体现了党对人民利益的重视，但表述不如“全心全意为人民服务”全面准确地定义党的根本宗旨。因此本题正确答案为A。

3、小型越野客车（）用于领导人员公务用车。

A.不得

B.可以

C.特殊情况下可以

D.经申请可以

【答案】：A

【解析】该题正确答案选A。在公务用车管理相关规定中，对于领导人员公务用车的配备有着明确且严格的标准和规范。小型越野客车通常不在领导人员公务用车的配备范围内，从规范管理、合理使用资源以及遵循相关政策等多方面考量，明确规定了小型越野客车不得用于领导人员公务用车。所以选项A符合相关规定要求。

4、处于同一城区的内部单位之间，原则上（）开展业务招待。

A.不

B.可以

C.经常

D.随意

【答案】：A

【解析】本题考查对处于同一城区的内部单位之间业务招待规定的理解。对于处于同一城区的内部单位，从行政规范和资源合理利用等角度考虑，为避免不必要的资源消耗和遵循精简、高效的原则，原则上不开展业务招待。选项B“可以”开展业务招待，不符合同一城区内部单位的规范要求，可能会造成资源的浪费；选项C“经常”开展业务招待更是与规范和实际需求相悖；选项D“随意”开展业务招待会缺乏管理和规范，容易引发一系列问题。所以本题正确答案是A。

5、起草呈批件和发文时，部门内会签时间不应超过（）个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：A

【解析】本题考查起草呈批件和发文时部门内会签的时间规定。在相关的行政工作流程规范中，为了保障工作效率、避免流程拖沓，明确规定了起草呈批件和发文时，部门内会签时间不应超过3个工作日。所以本题正确答案选A。

6、各单位在维护公司和员工合法权益方面应采取的举措是（）。

A.坚决整治损害公司利益、员工利益的不正之风

B.稳妥处理好公司改革发展进程中面临的各类问题

C.防范在深化改革发展进程中出现损害公司利益、员工利益的行为

D.加强行风建设，秉持“客户为根、服务为本”理念，惩处或清退违规合作方，纠正损害客户利益的行为

【答案】：A

【解析】本题主要考查各单位在维护公司和员工合法权益方面应采取的举措。选项A：坚决整治损害公司利益、员工利益的不正之风，直接针对损害公司和员工利益的不良现象进行整治，能够切实维护公司和员工的合法权益，是维护权益的有效举措，所以该选项正确。选项B：稳妥处理好公司改革发展进程中面临的各类问题，强调的是对改革发展中问题的处理，没有明确突出是维护公司和员工合法权益的具体举措，与题干核心要求关联不紧密，故该选项错误。选项C：防范在深化改革发展进程中出现损害公司利益、员工利益的行为，只是进行防范，没有涉及到对已经存在的损害权益行为的整治，相比之下，不如选项A直接有效，所以该选项错误。选项D：该选项主要围绕行风建设、秉持服务理念、惩处违规合作方和纠正损害客户利益的行为，重点在于维护客户利益，并非公司和员工的合法权益，与题干所问不符，因此该选项错误。综上，答案选A。

7、对于异地任职的领导人员，在探亲交通费报销方面，若探亲地点并非其户口所在地，那么应以（）之间产生的交通费作为报销上限。

A.任职地与户口所在地

B.任职地与探亲地

C.户口所在地与探亲地

D.以上选项均不正确

【答案】：B

【解析】本题考查异地任职领导人员探亲交通费报销上限的相关规定。题干明确指出是针对异地任职的领导人员，且探亲地点并非其户口所在地的情况。选项A，任职地与户口所在地之间的交通费，未体现出“探亲地”这一关键信息，不符合在该特定探亲情况下的报销上限设定要求，所以该选项错误。选项B，由于是异地任职领导人