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劳动合同的

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应就续签合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的____（工作地点）工作，从事____（工作内容）。

2.甲方应保证乙方的工作内容与合同约定相符，并确保乙方在安全、卫生的工作环境中工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应爱护公司的财产，不得违反公司规定。

七、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）克扣或者无故拖欠乙方的工资的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

联系电话：________________

签订日期：____年____月____日