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教学设计培训;06;01;教学设计定义与原则;学习科学核心理论;;02;学习者特征分析;教学目标拆解方法;教学场景诊断工具;03;布鲁姆目标分类法应用;行为动词规范化撰写;将整体目标分解为多个具体的小目标,每个小目标都是实现总体目标的一部分。
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