2025个人诊所医生聘用合同书范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025个人诊所医生聘用合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作条件与保障

7.1工作条件

7.2工作保障

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升机制

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件与份数

14.1合同附件

14.2合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立目的

本合同的订立旨在明确甲方(个人诊所)与乙方(医生)之间的权利义务关系,确保双方在平等自愿、协商一致的基础上,建立稳定的合作关系。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

联系电话:____________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住所地:____________________

联系电话:____________________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方个人诊所的医生。

3.2岗位职责

乙方在甲方个人诊所的工作职责包括但不限于:

1.负责诊疗工作,为患者提供专业的医疗服务;

2.参与制定诊疗方案,对患者进行诊断和治疗;

3.遵守医疗法律法规和诊疗规范,确保医疗安全;

4.参与科室内部学习和培训,提高自身业务水平;

5.配合科室工作,完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为每日____________________,每周工作____________________天。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方个人诊所的____________________。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

5.2奖金及补贴

乙方享有____________________奖金及补贴,具体如下:

1.____________________;

2.____________________;

3.____________________。

5.3工资支付方式

乙方的工资按月支付,每月____________________日前支付到乙方指定的银行账户。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括____________________、____________________等。

6.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体缴费比例和基数按照____________________执行。

7.工作条件与保障

7.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

1.工作场所;

2.医疗设备;

3.医疗耗材;

4.培训机会。

7.2工作保障

甲方保障乙方的合法权益,包括但不限于:

1.依法支付工资;

2.依法缴纳社会保险和公积金;

3.保障乙方的人身安全和职业健康;

4.依法解除合同。

8.考核与晋升

8.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度,对乙方的工作进行定期考核。考核内容包括但不限于:

1.工作态度;

2.业务水平;

3.服务质量;

4.工作效率。

考核结果将作为乙方晋升和奖惩的依据。

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