- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版餐饮企业管理层劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效时间
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.岗位职责
3.1岗位名称与性质
3.2岗位工作内容
3.3岗位工作标准
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日与休假
4.3加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3工资支付方式与时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3保险报销
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升机制
7.3考核结果应用
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1违约金
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同生效与通知
13.1合同生效条件
13.2通知方式与送达
13.3通知义务
14.合同附件
14.1附件一:岗位职责说明书
14.2附件二:员工手册
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方法定代表人(或负责人):[姓名]
甲方法定代表人(或负责人)身份证号码:[身份证号码]
甲方单位名称:[单位名称]
甲方单位地址:[单位地址]
乙方姓名:[姓名]
乙方身份证号码:[身份证号码]
乙方住址:[住址]
1.2合同签订时间与地点
合同签订时间:[签订日期]
合同签订地点:[签订地点]
1.3合同生效时间
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.合同期限
2.1合同起始日期
合同起始日期:[起始日期]
2.2合同终止日期
合同终止日期:[终止日期]
2.3合同续签
如双方同意续签合同,应在合同到期前一个月内达成书面协议。
3.岗位职责
3.1岗位名称与性质
岗位名称:[岗位名称]
岗位性质:[岗位性质]
3.2岗位工作内容
乙方应按照甲方要求,负责[具体工作内容]。
3.3岗位工作标准
乙方应达到甲方设定的[工作标准]。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行[标准工作时间]制,每日工作[小时数]小时,每周工作[天数]天。
4.2休息日与休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3加班制度
乙方加班需提前向甲方申请,经批准后方可加班,加班工资按国家规定支付。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为[金额]元/月。
5.2奖金与提成
乙方奖金及提成根据[奖金及提成计算方式]执行。
5.3工资支付方式与时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于[具体福利内容]。
6.3保险报销
乙方发生的符合国家规定的医疗费用,甲方负责报销。
7.考核与晋升
7.1考核制度
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为晋升和奖惩的依据。
7.2晋升机制
乙方有晋升机会,晋升条件及程序按照甲方相关规定执行。
7.3考核结果应用
考核结果将影响乙方的工资、奖金及晋升机会。
8.保密条款
8.1保密信息范围
本合同所指保密信息包括但不限于:公司经营策略、客户信息、商业秘密、技术秘密等。
8.2保密义务
乙方应
文档评论(0)