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客运驾驶员劳动合同.docx

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

民族：_________________________

籍贯：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要客运驾驶员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，协商一致后可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求从事客运驾驶员工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：驾驶客运车辆、维护车辆、遵守交通规则等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据工作需要决定。

3.国家法定节假日及休息日的安排按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和个人防护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则和甲方的各项规章制度。

2.乙方应爱护车辆和办公设备，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致，且不违反国家法律法规。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）双方协商一致，且不违反国家法律法规。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日