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电工用工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事电工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方[具体部门/岗位]担任电工岗位工作，主要负责甲方电气设备的安装、调试、维修、保养以及电力系统的运行管理等工作。具体工作任务包括但不限于：

1.按照电气安装规范和操作规程，进行电气设备的安装、布线、接线等工作，确保电气系统的安全可靠运行。

2.定期对甲方的电气设备进行巡检，及时发现并排除电气故障，保障生产经营活动的正常进行。

3.负责电气设备的维护保养工作，制定维护计划并组织实施，做好维护记录，延长设备使用寿命。

4.根据甲方生产需求，进行电气系统的改造、升级工作，提出合理的技术方案和建议。

5.协助其他部门解决与电气相关的技术问题，提供技术支持和指导。

6.严格遵守安全操作规程，确保自身和他人在工作中的安全，负责对工作区域的电气安全进行监督检查，及时消除安全隐患。

7.配合甲方完成临时交办的其他电气相关工作任务。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地[详细地址]，根据工作需要，甲方有权要求乙方在[其他具体地点]从事临时工作，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方生产经营需要灵活安排，不受标准工时制的限制，但甲方应保证乙方每周至少休息1天，并按照国家法律法规支付加班工资。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，甲方应按照国家法律法规支付加班工资。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行加班审批手续。甲方按照国家法律法规支付乙方加班工资，具体计算方式如下：

平时加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。

1.基本工资：乙方的基本工资为每月____元，按照[月/周/日]发放。

2.绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核结果发放，考核周期为[月/季/年]，绩效工资基数为每月____元。

3.加班工资：按照本合同第三条第（二）款的规定支付。

（二）工资发放

甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人名下的银行账户。

（三）工资调整

甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作表现、市场工资水平等因素，适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假