产科吴主任医师岗位说明书.docVIP

（产科）副主任医师岗位说明书

一般情况

姓名

吴**

所属科室岗位

科副主任、副主任医师

本人实际取得的职称

副主任医师

直接上级领导

本人实际取得的学历

本科

直接下级员工

37人

岗位职责描述

在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任作为本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。5、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。6、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。根据需要可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错。8、按手术分级管理及有创操作等医疗技术管理原则，审签各级医师手术级别和有创操作等技术资格准入申请，并督促各级医师严格按技术准入资格开展医疗技术。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科有关对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10、领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修生、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院领导和医疗职能管理部门指令性任务。12、根据医院功能定位和学科发展需要，加强科室人才培养和梯队建设，积极促进医疗技术发展。13、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。

做好本岗位工作应具备的条件

本岗位任职资格要求：学历：本科执业资格：执业医师经验：17年临床医疗职称：副主任医师

本岗位应具备的技能要求：

专业知识及其它应具备的知识：临床医疗、医院管理及相关的法律法规

能力与技能：完成本岗位的工作能力及较高的沟通能力

本人签字：

吴**

直接上级审核签字：

人事科审核签字或盖章：

岗位说明书制定时间：2024年3月6日

**区人民医院