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产科三甲迎评强化培训内容安排

日期

资料盒名称

培训内容

培训人

9月13日

仪器设备管理

11、专项护理（压力性损伤）

科室所有仪器操作培训

压力性损伤相关内容（制度、风险评估、护理措施等）

9月14日

1、护理分级管理

分级护理制度、行标、分级护理服务标准、床位分管安排表（如何安排，安排几组，床位分管责任护士是谁，什么时间排等）、巡视记录（如果巡视，系统如何查询，PDA巡视内容有哪些）

9月14日

2、护理值班与患者交接管理

值班与交接班记录、护士岗位职责（每个人掌握自己的岗位职责，包括层级、职称和各班职责）、交接班记录（知晓交接班记录内容，记录人员及查看路径）、排班表（知晓排班表的班种，全科护士及白夜班人数，备班职责等）

9月15日

18、制度、常规、健康宣教、工作流程

护理常规（2022年前十大病种及护理常规，现有病种重点掌握）、专科操作流程、科室相关工作流程

9月15日

5、人事管理

紧急状态下人力资源调配（知晓方案、小组成员和职责等）、目前我科的人力资源配置现状

9月15日

9、绩效管理

KPI综合考评项目、科室绩效考核方案、查询路径

9月18日

10、优质护理

优质护理一科一特色有哪些，如何落实，座谈会是否开展，科室相关服务措施有哪些、满意度调查有哪些方式，今年满意率大概多少、公休座谈会有无开展，开展内容大致有哪些

9月18日

12、护理文书与护理查房

科室有哪些护理