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医院保安用工合同9篇

篇1

#甲方（用人单位）：XX医院

#乙方（员工）：[你的名字]

#合同签订日期：XXXX年XX月XX日

#合同生效日期：XXXX年XX月XX日

#合同变更日期：无

#合同终止日期：XXXX年XX月XX日

一、合同内容

1.职位名称：医院保安

2.工作内容：

-乙方同意在医院从事保安工作，确保医院安全秩序。

-具体职责包括但不限于：维护医院入口安全、巡逻、监控安全系统、应对突发事件等。

3.工作时间：

-乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体班次由甲方安排。

-甲方保证乙方有足够的休息时间，并确保符合劳动法规。

4.薪资待遇：

-乙方的基本工资为每月人民币XX元，加班工资另计。

-甲方承诺每年对乙方进行薪资调整，确保薪资水平合理。

5.福利待遇：

-乙方享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

-甲方提供工作餐及加班餐补，确保乙方饮食安全。

6.培训与发展：

-甲方将定期对乙方进行安全培训，提升乙方的安全意识和操作技能。

-对于表现优秀的乙方，甲方将提供晋升机会，确保职业发展空间。

7.违约责任：

-如有违约行为，违约方需承担相应的法律责任。

-乙方违反医院安全规定或工作纪律，甲方有权依据医院规章制度进行处罚。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

-有权根据医院安全形势调整保安队伍配置。

-有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

-有义务对乙方进行安全教育和培训。

2.乙方权利与义务：

-有权享受甲方提供的合理工资待遇和福利待遇。

-有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

-有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

-有义务积极参与甲方的安全教育和培训活动。

三、合同变更与终止

1.合同变更：

-双方协商一致的，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字确认。

-甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，需与乙方协商并取得同意。

2.合同终止：

-双方协商一致的，可以终止合同。终止合同应当采用书面形式，并经双方签字确认。

-乙方有下列情形之一的，甲方有权单方终止合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的等。

-甲方有下列情形之一的，乙方有权单方终止合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的等。

四、争议解决

1.争议解决方式：双方协商优先，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构为XX市劳动争议仲裁委员会，诉讼法院为XX市XX区人民法院。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中未涉争议部分的条款。

2.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担。若双方均有责任，费用由双方共同承担。具体费用按照仲裁或诉讼机构的规定执行。在争议解决过程中，双方应尊重仲裁或诉讼结果，积极配合相关程序，确保争议得到妥善解决。同时，双方也应保持冷静和理性，避免在争议过程中采取过激行为或言辞攻击对方，以维护良好的劳动关系和和谐的工作环境。此外，双方还应注意保留相关证据和材料，以便在需要时提供证明或支持自己的主张。若双方能够友好协商并达成和解协议，将更有利于双方的长远发展和合作关系的稳定。因此，在争议解决过程中，双方应优先考虑和解方式解决问题。

篇2

甲方（医院）：__________

乙方（保安）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供保安服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日。

2.合同生效时间：____年____月____日。

3.合同终止时间：____年____月____日。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为医院保安，主要负责医院的门卫、巡逻、监控等工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内，具体包括门诊楼、住院楼、医技楼等区域。

三、工作时间和休息休假

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